新加坡理工大学（SIT）最新的毕业生就业状况调查显示，2023年毕业生的就业前景十分乐观。大约90%的毕业生在毕业后的六个月内成功就业，其中80%获得了全职永久职位，他们的月薪中位数提升至了4000新元。
在专业就业率方面，健康与社会科学（HSS）项目的毕业生就业率表现突出，尤其是放射诊断学、营养学和职业治疗学的毕业生，他们在毕业后六个月内的就业率达到了100%。值得一提的是，营养学学位项目的毕业生是该专业自2019年9月开设以来的首届毕业生。
自2017年首次对SIT学位课程毕业生进行就业调查以来，毕业生的月薪中位数呈现持续上升的趋势，到2023年已达到4000新元，平均月薪为4209新元。
在各个专业中，信息安全（ICT）的应届毕业生月薪中位数最高，达到5200新元。软件工程和实时交互模拟计算机科学专业的毕业生紧随其后，月薪中位数均为5000新元。
在起薪增长方面，工程学、食品、化学与生物技术专业的毕业生表现最为显著，月薪中位数分别增长了4.9%和3.9%。例如，海洋工程、船舶工程、船舶建筑和制药工程专业的毕业生月薪中位数都有显著提升。
接下来跟小文了解下新加坡理工大学
新加坡理工大学（SIT）成立于2009年，作为新加坡的一所专注于应用学习的大学，SIT致力于应用技术和实践教育的推广，提供了一系列应用型课程，涵盖了工程、化学、食品科技等多个领域。
学校特色与学术背景： 应用型专业：
SIT开设了一系列与行业需求紧密相连的专业，包括工程、信息技术、酒店管理等，旨在培养学生的实践操作技能和职业素质。
实践教学：
通过实习、实训和项目合作等方式，SIT让学生在真实的工作环境中获得学习和成长经验。学校与企业的紧密合作，为学生提供了就业保障。
先进设施：
SIT配备了先进的实验室和实训基地，为学生提供实践教学的支持。校园环境优美，创造了优越的学习和生活条件。
新加坡理工大学的综合学术职场培训计划
新加坡理工大学的综合学术职场培训计划（IWSP）是该院校的一个重要特色项目。IWSP的设计旨在融合学生的理论知识和实践操作，通过与企业合作，为学生提供长达8至12个月的实际工作环境中的学习机会。这一计划不仅帮助学生发展专业技能，还促进了他们的职业素养和创新能力。
自2015年推出以来，综合学术职场培训计划（IWSP）取得了显著成效，其中每两名毕业生中就有一个人通过该计划获得了企业的就业邀请，并且超过半数的毕业生成功转正。
到目前为止，IWSP已经吸引了超过1万名学生参与，并与900多家企业合作，共同为学生提供实践培训和工作机会。
IWSP的优势
带薪实习：学生将在与所学专业相关的企业中获得带薪实习机会。
专业发展：学生在所选领域内发展专业能力，为职业发展打下基础。
网络构建：IWSP提供建立专业网络和提升人际交往能力的机会。
适应与创新：通过实际工作经验，学生将理解经济快速变化中的挑战，并培养适应性、创造力和创新能力。
就业机会：IWSP可能为学生提供毕业后的全职工作机会。
职业与专业技能
全面体验招聘流程：包括提交工作申请、参加面试到接受岗位培训。
就业准备与流程：工作学期前，学生将参加职业技能研讨会，作为职业与专业发展模块的一部分，以明确职业目标、完善简历、提升面试技巧。
就业支持：工作学期前举办职业活动和信息会，帮助学生深入了解招聘公司。每位学生都将由SIT导师指导，并得到职业准备中心的支持。
导师指导：IWSP期间，SIT导师将定期与学生沟通，确保他们顺利融入职场，并指导他们运用软技能和专业技能在岗位上表现出色。
毕业即就业，留学首选新加坡理工大学准没错~
来源：学校官网
