（新加坡讯）新加坡经济持续增长，推动劳动力市场连续16个季度增长，不包括外籍帮佣，今年第3季总就业人口增加2万5100人，比早前公布的预估数据略多，也比前个季度的1万400人增加超过一倍。
不过，当季被裁退的人数有所增加，未来有意裁员的公司比率也明显更高。
新加坡人力部今日公布今年第3季《劳动市场报告》，就业的新加坡公民和永久居民增加5600人，主要来自金融与保险服务业，以及医疗与社会服务业。外籍就业人数则增加1万9500人，主要是建筑业和制造业。
裁员人数方面，从上一季的3540人增加至3670人，每1000名雇员有1.6人被裁退。工时缩短或暂时停工的雇员人数，从第2季的620人，略增至800人。
本地居民裁员后六个月内重新就业的比率下降，从前一季的56.3%，减至第3季的55.4%。
人力部指出，全球经济仍存在下行风险，企业未来三个月招聘或加薪将更为谨慎。有意裁员的公司比率从6月的1.9%，上升至9月的2.3%。
新加坡失业率微升但维持低水平，经季节调整后的总体失业率为2.0%、居民失业率2.8%、公民则是3.1%。失业至少25周的居民长期失业率为0.9%，与前两个季度相同。
新加坡经济在第3季度表现优于预期，贸工部11月将今年经济增长预测从1.5%到2.5%，上调至约4%。
职位空缺减少
人力部在文告中指出，尽管自今年上半年后经济不确定因素消退，但仍对企业造成一定压力，劳动力需求将趋于缓和。
根据报告，第3季职位空缺数量从6月的7万6900个，减少到6万9200个。
金融服务业及医疗与社会服务业就业人数上涨，职缺也同步下降；批发贸易业和行政与支援服务业的劳动力则疲软。
不过，专业人士、经理、执行员（PME）仍有不少职缺待填补。9月份，每名失业者对应1.49个职位空缺，高于6月的1.35，显示职位空缺数量仍高于求职者数量。
