从新加坡看懂中国，也看懂世界
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解码通商中国与YES青年实习交流计划
引言：一个名字里的抱负
在新加坡，有一个机构的名字很特别——"通商中国"（Business China）。
第一次听到这个名字，很多人会把它理解为促进中新贸易的商业协会，或帮助企业进入中国市场的服务平台。这类理解不算错，却只触及了它的一部分。通商中国真正关心的问题更深一层：在中国持续影响全球经济格局的时代，新加坡该如何培养一批既理解中国、又具备国际视野，能双语沟通、能跨越文化差异的人？
这类人才，正是新加坡连接中国与世界的重要基础设施。
一、成立背景：远见卓识下的双语双文化战略
2007年11月，通商中国正式成立，由新加坡建国总理李光耀担任创始赞助人，并与时任中国国务院总理温家宝共同启动。它从诞生之初就不是一个单纯的商业推广项目,而是一项面向新加坡未来竞争力的人才战略。
这一战略的出现并非偶然：
时代必然：21世纪初，中国经济迅速崛起，在全球供应链与科技创新中的地位日益凸显，新加坡作为国际金融与贸易枢纽，需要顺应这一大势。
人才契机：新加坡兼具东西方文化特质，但会说华语不等于理解中国，拥有华人家庭背景也不等于能读懂当代中国的商业环境与制度逻辑。
李光耀曾概括，与中国打交道需要三种能力：熟练掌握华语、了解中国传统文化，以及理解中国社会、经济与政治环境正在发生的变化。
这三种能力至今仍具现实意义——通商中国的英文名不是简单的"Singapore–China Business Association"，而是简洁的 Business China，最新品牌主张是：
China Insights, Global Perspectives —— 洞察中国，放眼全球。
关键词不是"亲近中国"，而是"理解中国"；不是把视野局限在中国，而是在理解中国之后，更好地进入全球。
二、核心意义：立足新加坡,连接中国与世界
所谓"双语双文化人才"，并不只是英语华语都考高分，它至少包含四个层次：
语言能力——能在中英文环境中进行专业沟通
文化理解——知道同一句话在不同文化中可能产生完全不同的效果
制度认知——理解不同国家的商业规则、政策逻辑与社会运行方式
全球视野——把中国放在东南亚、亚洲乃至全球格局中观察
围绕这一目标，通商中国的工作大致沿三条主线展开：
经贸与投资的联络人：帮助新加坡及东盟企业理解中国市场动态,也协助中国企业以新加坡为枢纽"出海"东盟与全球市场；
文化与终身学习的促进者：通过慧眼中国环球论坛、高级领导研修班等平台，把政府、商业与学术领域的领导者连接起来；
可持续的人才战略梯队：通过一整套青年项目，让新中关系在民间与青年交流中薪火相传。
其标志以汉字"通"为核心——不只是通商，也包括语言相通、文化相通、观念相通、人心相通。
国际合作最难的部分往往不是找到一个项目，而是建立信任；真正让合作持续发生的，是一批能理解双方诉求、解释差异、解决实际问题的人。
三、YES项目：不是参观中国，而是真正进入中国企业
在通商中国的青年项目体系中，最具代表性的旗舰项目是新中青年实习交流计划（Youth Interns Exchange Scheme，简称 YES）。
项目关键信息：
由新加坡教育部牵头、通商中国负责执行，中方实施机构包括中国人力资源和社会保障部及全国人才流动中心；
2019年10月签署谅解备忘录——这是新加坡与其他国家签署的第一个双边青年实习交流计划,新加坡也是亚洲第一个与中国签署此类协议的国家；
原计划2020年启动，受疫情影响延期，最终于2023年7月在苏州正式启动；
新中两国每年各可派出最多500名青年，前往对方国家实习最长六个月；
截至2025年7月,项目启动两年内已有超过300名新中青年参与,同年举行的青年论坛还汇聚了600多名两国大专院校学生。
对新加坡青年而言，这意味着可以真正进入中国企业和机构，理解中国的商业环境、产业发展与职场文化；
对中国青年而言，则可以进入国际化、英语化、多元文化的新加坡职场，理解新加坡连接东南亚与全球市场的方式。
YES的三层价值：
第一层，职业能力。 学生需要像普通求职者一样查看岗位、投递申请、参加面试，获录取后完成实习合同与相关手续。岗位津贴由企业决定,机票、住宿、保险等费用原则上由实习生承担。
这意味着YES不是付费参访,也不是"报名即录取"的游学团——能否获得机会，取决于专业基础、语言能力、履历和岗位匹配度。
第二层，跨文化能力。 旅游几天看到的是城市景观；真正在企业工作几个月，看到的才是社会如何运转——会议怎么开、团队怎么协作、客户怎么决策。
项目还通过 YES Compass 等行前活动，帮助参与者了解职场华语、商业礼仪与跨文化适应。
第三层，长期网络。 青年时期建立的联系，往往在十年、二十年后产生更大价值。
今天共同实习的年轻人，未来可能成为企业管理者、创业者或公共部门领导者——YES建立的是一张面向未来的中新青年关系网络。
申请条件与流程：
新加坡方面：自治大学及理工学院全日制在籍学生，以及毕业不超过规定期限的应届毕业生；
中国方面：本科、大专、高等职业技术院校在籍学生及应届毕业生，须为中国公民并符合项目要求；
流程：查看岗位 → 提交申请 → 企业筛选面试 → 签订实习合同 → 办理确认函/签证 → 体检入境等手续。
需特别提醒：YES不是奖学金项目，也不是留学录取或移民通道，核心是双边青年实习与交流，具体资格与津贴以官网当期信息为准。
对新加坡企业，进入中国市场常面临人才本地化与文化理解的难题；对中国企业，进入东南亚市场也需要理解当地法规与国际化管理方式。
一名双语、熟悉另一国社会环境的实习生，可能成为企业认识另一个市场的窗口——企业借此接触青年人才、储备跨文化潜力人员、建立与高校及政府的连接。
四、YES之外：一条完整的人才发展链条
YES只是通商中国人才培养体系的一环。
围绕青年群体，还有青年论坛、青年知识项目、青年领袖研修班和青年社群；针对企业家与高管，则有高级领导研修班、慧眼中国环球论坛、通商中国奖等平台。
由此可以看到，通商中国实际建立了一条从青年、大学生、初入职场者到企业管理者与商业领袖的长期人才生态——这不是一次性活动，而是持续近二十年的战略布局。
五、对青年与家庭而言，最值得关注的是什么？
今天，许多家庭谈国际教育，仍习惯用几个单一指标判断：学校排名、专业热度、毕业薪资、能否留下。这些问题重要，但正变得不够。
在AI快速改变知识生产方式的时代，一个年轻人的竞争力越来越取决于：能不能进入不同的语言、文化和制度环境，迅速理解问题，并与不同背景的人共同完成任务。
这正是通商中国与YES项目的宗旨：
国际化不是去过多少个国家，而是在陌生环境中依然能够理解别人、解决问题并创造价值。
如果一个学生未来希望参与中新合作、进入跨国企业、服务中国企业出海，或从事金融、科技、咨询、教育、贸易与公共事务，仅有一张文凭还不够，还需要提前建立：可进入工作场景的中英文能力、对中国与东南亚经济社会的真实理解、跨文化沟通与团队协作能力、能被企业验证的实习经历，以及一张跨越校园、行业与国界的人际网络。
YES的价值，正是把这些抽象能力放进真实场景中接受检验。
六、通商中国奖学金：以融致远
通商中国成立近二十年来，始终围绕一件事展开：培养能够连接新加坡、中国与世界的人。
它回应的不是一时的留学热点，而是新加坡长期发展的根本问题——一个体量有限、资源有限的国家，如何依靠人才、信任与连接能力，在不断变化的全球格局中保持价值。
为了发现并培养具有学术潜力、双语能力和跨文化视野的中国青年，通商中国于2024年正式推出“新加坡教育奖学金”（简称SGES）。这是一项面向优秀中国学生的四年制全额奖学金。获奖学生将来到新加坡，从中学三年级一直就读至初级学院二年级，最终参加新加坡—剑桥A水准考试或修读同等课程。奖学金覆盖学费、住宿、生活补贴、考试费用、赴新机票、定期回国交通、医疗津贴及个人意外保险等主要支出。它提供的不只是一笔教育资助，更是一条进入新加坡主流教育体系、接受双语双文化培养的成长路径。
接下来，2027年将是新加坡通商中国教育奖学金的第四届。
奖学金的吸引力很大，但竞争绝非只发生在一次考试中。从前期申请材料所呈现的学业基础、课外活动和个人特点，到笔试中的英文、数学与综合能力，再到面试阶段的表达、思辨、成熟度和跨文化潜力，整个选拔过程都在判断一名学生是否具备进入新加坡教育体系并持续发展的能力。
因此，真正有效的准备，不是临近考试时集中刷题，而是尽早了解选拔逻辑，识别学生现阶段的优势与短板，并建立一套完整的准备路径。
Little Life将持续关注新一届新加坡教育奖学金的官方信息，如果您的孩子正处于合适的年龄阶段，并希望了解下一届奖学金的申请机会，可以与我们联系。我们愿意陪伴每一位真正有潜力的学生，把一次奖学金申请，转化为认识自己、提升能力和走向更大世界的过程。
好的教育机会，从来不只属于最早知道消息的人，更属于那些看见机会之后，愿意认真准备的人。
