近日，新加坡人力部发布了2021年第一季度的劳动市场预估报告。报告显示，新加坡一季度将增加4800名就业人数，以本地居民为主。
据悉，这是新加坡今年第一季总就业人数自疫情暴发以来首次出现小幅增长，居民就业人数继续增长，抵消了非居民就业人数的小幅下跌。
新增就业人数的详情
就业人数的增长主要来自服务业，其中，资讯通信、金融服务和专业服务等领域的就业人数继续扩大。
建筑业的就业人数在疫情后首次反弹0.2％，制造业的就业人数则连续第五个季度萎缩，但幅度缩小至4.4％。
随着经济逐步复苏，新加坡今年3月的失业率进一步下跌0.1个百分点，整体失业率为2.9％，居民失业率4％，公民失业率4.2％。
新加坡人力部长兼内政部第二部长杨莉明表示，就业市场去年第四季已开始好转，人力部关注势头能否持续。
第一季预估数据令人鼓舞，显示经济和就业市场继续复苏且步伐良好，总就业人数因此扭转萎缩，取得增长。杨莉明说：
“企业不会贸然扩大员工队伍，除非他们相信所增聘的人员能在提高盈利方面作出有意义的贡献。”
新加坡政府的态度
新加坡人力部常任秘书甘泽铨表示，失业率虽下跌，但仍高于疫情之前。因此，他鼓励雇主和求职者抱持开放心态，善用当局推出的计划与服务进行配对。
新加坡金融管理局发布报告表示，新加坡的劳动需求预计在今年继续恢复，且大部分就业机会将流向本地居民。
因此，居民失业率应该会在今年稳步下滑，但技能不匹配和未充分就业（underemployment）的情况，可能使劳动市场继续存在一些疲弱现象。
新加坡全国职工总会助理秘书长郑德源指出，由于重启航空旅行的进展极其缓慢，深受疫情影响的行业，如航空、航天、旅游，乃至酒店业，仍面临巨大压力。他说：
“展望未来，我认为重要的是密切关注接下来疫情的发展、疫苗接种进展、雇佣补贴计划今年6月底逐步终止后对企业的影响，以及航空旅行的恢复。”
疫情下毕业生的就业选择
新加坡人力部定期进行的企业调查显示，新加坡商业情绪相对积极，尤其是在雇佣方面。上个月的调查中，73％受访公司表示有意招聘，相比去年12月的65％有所增加。
虽然新加坡整体的就业形势在逐渐好转，但受到疫情的影响。
毕业生的就业选择仍受到了严重的阻碍。对于毕业生群体而言，此时又该作出怎样的调整呢？
视野放眼全球
专家表示，年轻的新加坡人不是在与下一个新加坡人竞争，而是在全球范围内争夺工作。年轻人现在须要深入其他地方的国际网络研讨会和课程，了解国际体系如何运作；学习编码或网络媒体，一种可以超越界限和领域的技能。
此外，毕业生可参加国际青年毕业生团体建立人脉关系。不要犹豫向外看，寻找其他国家的远程实习和工作，可以考虑企业家、社交网红、数码营销者或创意行业中任何有助于你走向全球的职业。
做好职业规划
专家建议，若年轻求职者只是因为需要工作而选择在一间企业任职，而且只打算短时间逗留，就应该选一个能为简历加分的工作。
只要能学到有用的技能，累积宝贵的经验，将来就有能力找到更好的工作。但是如果现在选择不作为，将来找到好工作的机会就久而久之会越来越小。
在工作中积极学习
专家建议，在初入职场的毕业生面临困难时，年轻人的适应能力将有助于他们克服眼前的挑战。
突如其来的疫情打乱了很多人的生活，疫情之下，毕业生面临着比以往更多的困难，就业的问题困扰著每一个刚毕业的学生。
而此时毕业生需要做的是，积极调整自己的心态。毕业生拥有着年轻的资本，意味着未来的无限可能，而眼下的困难只是暂时，终将会被克服。
提升自己的专业能力
其实，这些数据对于一个足够优秀的人来说，并没有什么影响。所以，应对社会就业市场不景气时最重要的就是要提高自己的专业能力。这才是能让自己越来越好的“保障”。
在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。并且还要正确认识和评价自我。
