新加坡将再投资5000万美元（7116万新元）吸引和培养人工智能领域人才，在未来五年内将人工智能学徒人数增加一倍。
新加坡也为人工智能设立新的国立研究基金会奖学金（NRF fellowship），吸引顶尖研究人员在本地进行突破研究，并招揽和引导崭露头角的人才。
副总理兼经济政策统筹部长王瑞杰2022年10月25日在新加坡创新与科技周（SWITCH）的开幕礼做出上述宣布。
他认为，创新面对许多障碍，其中三个主要障碍是“人才不够”“科技过快”和“绿化过慢”。新宣布的计划，是为应对“人才不够”的挑战。
新加坡在过去五年已在人工智能研发方面投资超过4亿5000万美元。鉴于人才是这方面发展的关键瓶颈，新加坡多年前在这个领域开展学徒计划，至今已培养超过200个学徒。
三增长领域将各有创新中心
谈到应对“科技过快”的障碍，王瑞杰宣布，我国将在建筑环境先进材料、城市农业及美容和个人护理等三个增长领域，推出另外三个创新中心（Centres of Innovation），在未来五年扶持多达1500个中小企业，推展超过300个创新项目。
至于应对“绿化过慢”的障碍，他宣布第四届可持续发展公开创新挑战赛（Sustainability Open Innovation Challenge）开跑。
淡马锡基金会今年将让宜居挑战（The Liveability Challenge）同可持续发展公开创新挑战赛合作，共有超过200万美元用于支持创新解决方案的开发。
王瑞杰说，新加坡政府在各个经济周期中致力于创新。到2025年的五年内，将投入190亿美元用于研究、创新和企业活动。
“按照我们的标准，我们投资的金额很大，但相对于世界其他地区却很小。为使全球的创新蓬勃发展，我们须继续为国际社会努力，就像在冠病疫情暴发之前和疫情期间所做的一样。”
新加坡是国际创新社区的全球与亚洲节点。本地有29家独角兽企业，包括今年跻身独角兽的四家企业。
王瑞杰指出，对创新和起步公司而言，人才比融资更稀缺。在新加坡，在人力资本发展方面业界扮演重要角色。
以资讯与通讯科技领域来说，六年前推出的培训专才计划（TeSA）至今已安排和培训1万2000名中途转业者转到科技领域工作，并通过科技课程提升超过16万个员工的技能。
新加坡创新与科技周的年度大会为期四天，展会和一系列活动在圣淘沙名胜世界举行。主办单位是新加坡企业发展局。
