受访父亲认为 政府增加在职父亲陪产假是好消息
示意图。（图：iStock）
政府将在职父亲享有的政府津贴陪产假从两个星期增加到四个星期。受访的父亲都表示这对他们来说是个好消息，除了照顾新生儿，也能有更多时间陪伴妻子。
政府将在职父亲享有的政府津贴陪产假将从两个星期增加到四个星期。受访的父亲都表示这对他们来说是个好消息，除了照顾新生儿，也能有更多时间陪伴妻子。
34岁的洪耀龙和太太有一个八个月大的孩子。他说，目前两个星期的政府津贴陪产假并不够，让他在兼顾工作和家庭方面也面对一些挑战。
他计划明年生二胎，期待到时候享有这个假期。
洪耀龙表示：“目前的两个星期觉得不够，因为要陪太太两个星期太短了，工作方面工有一定的挑战，因为公司也不允许拿更多，需要的话也必须要自行请假。有了四个星期的陪产假，不仅能够帮忙照顾新生儿，也可以让太太有更多时间休息。我觉得公司都应该积极响应，鼓励员工申请四个星期的假期，让我们能够尽到做父亲的责任。”
初步阶段，雇主可自行决定是否为员工提供多两个星期的陪产假，政府计划之后强制要求雇主允许员工申请四个星期的陪产假。
经营招聘平台的中小型业者黄美玲说，这可能为企业带来一定影响。
她说：“对中小型企业而言，很多都面临人手短缺问题，如果要再提供更多的陪产假，当然对公司来说会有非常大的影响，因为必须考虑这额外的两个星期要安排哪些人手来接替工作。不过，我们整个社会尤其是在疫情之后越来越讲究在生活和工作之间取得平衡，所以如果企业能为员工提供这个福利，照顾好了员工，企业在未来也会有更好的发展。”
新加坡制造商总会会长陈展鹏则认为企业有必要支持这项政策。
他表示：“新加坡的生育率是偏低的，所以我们必须要有这样的政策。目前，本地男性员工都必须定期回营受训，所以我认为企业已经拥有一套机制让员工短期放假，提供更多的陪产假，让员工也能承担做父亲的责任。”
公共服务部门发言人表示，将从明年1月1日起带头为在职父亲提供四个星期的政府津贴陪产假。
