调查：74%国人信任雇主 希望领导层对员工待遇公开表明立场
莱佛士坊的上班族。（图：法新社/Roslan Rahman）
调查显示，74%的受访新加坡人信任雇主，跟去年相比，下跌了一个百分点。另外，超过八成的受访国人希望公司总裁能在员工待遇等方面，公开表明立场。
美国公共关系公司爱德曼（Edelman）针对包括新加坡在内的28个国家的3万2000名受访者进行的2023年全球信任度调查（Trust Barometer）显示，韩国民众给雇主打分最低，只有54%的韩国人信任雇主；印度尼西亚则有高达92%的民众信任雇主，信任指数最高。
与此同时，87%的新加坡人期望他们的公司总裁在员工待遇、气候变化和歧视等课题公开表明立场。
另外，有63%的新加坡消费者表示，会根据自己的信念和价值观来购买或支持商品品牌。
也有近69%的受访者表示，求职时，会考虑比较有社会影响力的企业。
