中央公积金局。（图：CNA/Calvin Oh）
本地一家实验室被指没有为十名员工缴纳公积金，被控上庭，人力部正在调查。
中央公积金局和人力部答复新传媒英文新闻网CNA时表示，知道这家实验室Reste Laboratories拖欠公积金，案件已进入司法程序。
有关当局表示，公积金局已通过执法追回部分拖欠款项，并将继续跟这家公司跟进，追回剩余欠款。
根据控状，Reste Laboratories被指未为十名员工缴纳公积金，其中一名员工被拖欠长达三个月的公积金。
人力部表示，知道公司可能存在“拖欠薪资”的情况，正依据《雇佣法令》展开调查。
当局已建议受影响的员工通过劳资政纠纷调解联盟（Tripartite Alliance for Dispute Management，简称TADM）提出索偿，联盟将协助他们处理相关申诉。
根据官网信息，成立于2016年的Reste Laboratories是一家临床诊断实验室，位于大巴窑的实验室占地2万平方英尺。
一名前员工告诉CNA，他在今年早些时候已向公积金局提出投诉。
CNA已联系Reste Laboratories要求置评。
人力部在官网上指出，雇主必须确保及时在每个月底前缴纳公积金，并告知员工缴纳日期。
若雇主无法按时缴纳公积金，就必须尽快补缴，并在公司所有欠款中优先处理公积金供款。
雇主也应该事先通知员工，说明延迟缴纳公积金的原因及预计缴纳的时间，员工也有权要求雇主解释，并说明何时补缴。
若雇主没有在最迟次月14日缴纳，可能会被征收迟缴利息，利息从应该缴纳公积金的日期次月第一天开始计算。
没有缴纳公积金的雇主可被判处每项罪行罚款1000至5000元，或监禁最长六个月，或两者兼施。若是重犯，最高刑期与罚款额将加倍。
