这两天，新加坡最大房地产交易平台PropertyGuru刚宣布裁员12%，直接影响174名员工；与此同时，新加坡交易所（SGX）也迎来高层离职潮，多名重量级主管突然走人。
一边是房地产行业的大刀裁员，另一边是金融市场的人事巨变，这场职场风暴到底怎么回事？
PropertyGuru裁员12%
3大业务线直接砍掉！
2月15日，PropertyGuru主席马特（Matt）在公司官网官宣裁员：“我们经过深思熟虑后，做出了这个艰难的决定。”这次裁员涉及174名员工，占公司总人数12%，而且是直接砍掉三大业务线：
• Sendhelper（家庭服务平台）
• Data & Software Solutions（数据与软件解决方案）
• PropertyGuru Finance（金融业务）
公司承诺提供不错的补偿金方案：
1.每工作一年可获一个月薪资，上限12个月；
2. 额外1个月补偿金 + 绩效奖金；
3. 提供职业指导，帮员工找新工作。
这补偿方案算是有诚意，但还是挡不住让人疑问：PropertyGuru不是很赚钱吗？长期霸占新加坡房产交易平台成交数据的第一把交椅，怎么突然大裁员？裁员背后，房地产市场是不是要变天了？
2024年新加坡房产交易平台成交排行榜
其实，PropertyGuru裁员这也不算是突发事件了！去年2月，也进行了一次裁员，当时是裁员79人，约占员工总人数的5%！而且关闭掉了一些非盈利部门。
2023年，PropertyGuru更是宣布推出印尼市场、并停止了印尼、马来西亚和新加坡的Fastkey（针对新建楼盘的线上销售平台）业务。
新加坡交易所多名重量级主管离职
背后有什么大瓜？
房地产行业动荡，金融圈也不平静。新加坡交易所（SGX） 最近三大高管突然离职，而且都是关键人物：
• 钟贞红（Frieda Choong）—IPO审批主管，谁能上市她说了算；
• 沈碧虹（June Sim）—上市合规负责人，掌控上市公司运营；
• 杜家杰（Nico Torchetti）—运营与市场服务主管，前汇丰银行高管。
这三位都在SGX干了至少十年，如今突然“组团跑路”，是不是有内幕？背后会不会有什么瓜？
刚好，这场人事大变动和新加坡金融管理局（MAS）提出的新措施时间重合。市场上开始猜测，这两者之间是不是有什么关系？有没有可能是新交所内部出了问题，还是说整个资本市场环境正在发生剧变？
有业内人士认为，新交所这几年在IPO（首次公开募股）市场的表现不佳，已经被香港交易所和纳斯达克远远甩在了后头，新加坡资本市场的吸引力逐渐减弱。于是大家开始怀疑：“招不到新公司，留不住老客户”，甚至还有传闻说，IPO部门的一些中高层员工被“挖角”，新交所人才流失的问题可能比表面看起来更严重。
虽然新交所表面上很淡定，表示“公司人才储备充足”，并已安排现任上市合规部门职员陈惠凤（Eliza Tan）将接管钟贞红的工作，而新交所监管公司上市政策和产品准入主管唐永安（Michael Tang）将接替上市合规负责人沈碧虹的工作。不过能不能稳住局面，还得看后续市场反应。虽然这几年已经在努力“自救”了，比如加强衍生品交易、吸引更多中概股上市，还推出了SPAC（特殊目的收购公司）机制。但问题是，这些招数能不能真正刺激市场活跃度？
裁员+离职，新加坡的职场如今看来也是备受挑战！
2025年，谁能活下来？才是真赢家！
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