推动团体领导更新 政府支持华社推出年轻领袖培训计划

2025/06/15   •   655阅
政府支持新加坡宗乡会馆联合总会及华社团体推出年轻领袖培训计划,旨在解决青黄不接问题,培养下一代华社领导人。徐芳达部长强调推动数码转型,鼓励新移民融入社群,共同建设和谐社会。
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徐芳达(中)上任华社联络组主席后首次拜访宗乡会馆联合总会,左二为宗乡总会会长蔡其生。(图:刘伟聪)

政府将支持新加坡宗乡会馆联合总会及华社其他团体,推出一项新的年轻领袖培训计划,协助华社团体落实领导层更新。

负责华社事务的国家发展部长徐芳达,前天(13日)在宗乡会馆联合总会接受媒体访问,阐述华社联络组与宗乡总会达致共识的三大重点时,这么表示。

这也是徐芳达上个月正式接任华社联络组主席以来,首次与宗乡总会成员会面和聚餐。

他说,为避免青黄不接,吸引和培养年轻华社领导人至关重要,因此,宗乡总会和中华总商会将探讨推出上述领袖培训计划。

“这样一来,我们每年就能引进一批一批的年轻人,培养我们下一代接班人,给年轻人有时间向我们的长辈们学习,到时候他们要接手的时候,他们就已经做好准备更有经验。”

推动数码转型

徐芳达也希望同宗乡总会紧密合作,协助华社组织,尤其是宗乡会馆与时俱进,推动数码转型,包括采用新作业模式和科技提升服务能力,并吸引更多年轻人参与华社事务。

他还同时提到新移民课题,强调新移民的融入应一个双向过程;新移民需积极参与社群活动,为社会做出贡献,而国人应该以包容和开放的态度接纳他们。

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