推動團體領導更新 政府支持華社推出年輕領袖培訓計劃

2025/06/15   •   655閱
政府支持新加坡宗鄉會館聯合總會及華社團體推出年輕領袖培訓計劃,旨在解決青黃不接問題,培養下一代華社領導人。徐芳達部長強調推動數碼轉型,鼓勵新移民融入社群,共同建設和諧社會。
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徐芳達(中)上任華社聯絡組主席後首次拜訪宗鄉會館聯合總會,左二為宗鄉總會會長蔡其生。(圖:劉偉聰)

政府將支持新加坡宗鄉會館聯合總會及華社其他團體,推出一項新的年輕領袖培訓計劃,協助華社團體落實領導層更新。

負責華社事務的國家發展部長徐芳達,前天(13日)在宗鄉會館聯合總會接受媒體訪問,闡述華社聯絡組與宗鄉總會達致共識的三大重點時,這麼表示。

這也是徐芳達上個月正式接任華社聯絡組主席以來,首次與宗鄉總會成員會面和聚餐。

他說,為避免青黃不接,吸引和培養年輕華社領導人至關重要,因此,宗鄉總會和中華總商會將探討推出上述領袖培訓計劃。

「這樣一來,我們每年就能引進一批一批的年輕人,培養我們下一代接班人,給年輕人有時間向我們的長輩們學習,到時候他們要接手的時候,他們就已經做好準備更有經驗。」

推動數碼轉型

徐芳達也希望同宗鄉總會緊密合作,協助華社組織,尤其是宗鄉會館與時俱進,推動數碼轉型,包括採用新作業模式和科技提升服務能力,並吸引更多年輕人參與華社事務。

他還同時提到新移民課題,強調新移民的融入應一個雙向過程;新移民需積極參與社群活動,為社會做出貢獻,而國人應該以包容和開放的態度接納他們。

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