一年一度的毕业季又到了
或许你还沉浸在毕业的复杂情绪中
但是 还是快点打起精神吧
是时候 “把头发梳成大人模样”
然后好好努力找一份工作了！！！
今天智选君就给大家介绍一些
在新加坡找工作要知道的那些事儿
新加坡就业前景
提起新加坡就业，常常伴随这两个词：“高就业率”、“低失业率”。但是等你真正的进入工作环境之后，也许会发现，并不是听起来那么乐观。
不过，从就业环境来看，新加坡作为国际商业中心，汇集了全球6000多家跨国公司及70多家全球100强IT企业，更有很多企业将新加坡作为了地区总部，比如这段时间因为投掷千金买豪宅的戴森CEO,也是把总部搬来咱们新加坡。
这就意味着新加坡有很多国际企业可以选择，就业和发展空间还是很广阔的。
当你开始找工作的时候
准备一份好的简历必不可少
准备的过程也是一个很好的回顾自身的机会
通过回顾总结
你也能认清自己的长处弱点在哪里
这样在写简历的时候 能够扬长避短
之后找工作的时候也能专注在自己擅长的领域
红领巾也在这里给大家列出一些写简历的小建议：
1
简历切忌太满，突出重点
如果说，一份简历在HR的手上只有7-8秒的时间，你有把握让HR迅速了解你的优点和长处吗？
所以说，一份简历，首先整体上一定不能满满当当都是文字和内容，要突出重点，才能先吸引到HR，然后才会花更多时间进一步了解你。
看这两张简历，明显的左图就是满满当当、没有重点的简历，而右边的这份简历，就更直接明了，一眼望去能抓住一些重点。
2
分解内容
那么如何才能突出重点呢？就需要我们分解内容——找出不同的点，然后分段并且提炼小标题。
看看右图，分出重点，提炼小标题，是不是看上去更有阅读欲望呢？
3
专业、简洁不花哨
找工作毕竟是一件严肃的事情，所以排版最好不要太过花哨。你可以不擅长设计，但是至少你可以做出一份专业简洁不花哨的简历。
4
适当的描述
现在我们做出一份能够吸引HR进一步了解的简历了，接下来要关注在内容的部分，应该简略的地方当然需要简单描述，但是有时候对于自己能力、获奖成就的部分需要适当的增加描述。
比如，你想列出你在大学期间获得的奖项，可是外人可能并不了解这个奖的含金量如何，所以如果你只是简单的写“获得XXX比赛第3名”，就并没有那种“金光闪闪”的效果。
你需要简单的介绍一下，比如“这个奖源自整个学校每年最重要的一场比赛”，或者“第三名（参赛者有5000多人）”，这样才能突显其价值。
准备好简历之后就要找地方去投递简历了
下面我们来谈谈新加坡的求职渠道：
1
各大求职网站
网络发达的今天，很多事情在网上都能解决。虽然不一定能顺利获得面试机会，但是广撒网好过不撒网。
红领巾在这里列举了几个最大的网站，大家在求职的时候要注意职位发布者是谁，因为除了雇主会发布招聘信息，也有猎头或者招聘公司哦。
JobStreet
JobStreet可以说是新加坡数一数二的招聘大网站，几个简单的步骤就能开通一个账户，然后填写相关信息以及上传简历，这个时候简历的重要性就显现了：你可以直接用之前准备好的信息快速填写。
当你搜索工作的时候，大部分公司页面会显示该职位的薪水，或者告诉你这个职位是高于还是低于你的期望。
JobsDB
JobsDB和JobStreet并列为“新加坡最大的招聘网站”，数据库十分庞大，涵盖各行各业。
JobsDB有个好的地方在于：可以按区域搜索工作，这样就不会发生你住在大西部但是每天要长途跋涉去樟宜上班的事情了。（当然了，如果真的好不容易得到一份工作，就是每天要去马来西亚也得拼了不是吗：）
JobsCentral
JobsCentral也是一个综合类的招聘网站，有很多国际性大公司的招聘信息，适合一条心要冲进大企业的朋友们。他们还有一个专门的板块，针对没有工作经验的应届毕业生的。
JobsDB有个好的地方在于：可以按区域搜索工作，这样就不会发生你住在大西部但是每天要长途跋涉去樟宜上班的事情了。（当然了，如果真的好不容易得到一份工作，就是每天要去马来西亚也得拼了不是吗：）
STJobs
STJobs隶属于新加坡报业控股（SPH），上面的职位多以中小企业为主。如果想更快的找到工作，也愿意去中小企业历练自己，来这里找找看。
Jobs Bank
Jobs Bank可以说是新加坡公民的福音，是由新加坡政府设立的网站。政府要求很多公司在聘请外国员工之前，必须将职位投放在这个网站一段时间，好让新加坡公民优先看到招聘信息。
2
LinkedIn 领英
不要忽略领英这个能够展示自己职业技能和工作经历的平台，很多公司也会在领英发布招聘信息，你也可以直接在领英申请面试机会。
你也可以很容易的在领英上找到你心仪公司的HR的信息，通过领英这个平台，主动出击，也许就这么顺利的找到工作了呢？
3
各大报刊
新加坡是一个流行看报纸的国家，很多公司也会选择在报纸上刊登招聘信息，是一个很好的找工作或者实习的地方。
一般情况下，每个拜六，会专门有专栏刊登各种招聘信息，很多报社也会派人在各个地铁站出入口免费发放报纸。下次如果看到了，也许可以拿一份来看看，有没有适合你的工作呢？
4
各种招聘会
还有一种更为积极的方法：参加各种招聘会。不论是国大、南大还是管理大学，或者一些私立学校，每年都会有很多公司来学校举办宣讲会，所以大家一定要多多留意学校的信息。
但是大家在去招聘会之前，一定要多多丰富自己的履历，你的同学也会来参加这些招聘会，那么为什么HR会选择你而不是你的其他同学呢，有什么是你与众不同的地方？这些都需要思考清楚和准备好哦。
智选君还想为大家介绍一些其他的求职途径
以及一些温馨提示
1
从兼职或实习做起
这一条虽然不是很适合应届毕业生，但能对其他在校的学生一些警醒。或许有的朋友在写简历的时候会很头疼：
我有什么特点啊？
我好像没有获得什么奖啊？
我不知道我擅长什么？
我好像没有任何工作经验呀？
所以说，一份精彩而吸引人的简历从来都不是一朝一夕促成的，是过去三四年间一点一滴汇聚而成的，你耕耘少，自然写简历的时候无话可说；你付出多，你的简历就会处处是亮点。
所以说，智选君在这里真心的建议在校大学生，利用假期的时候去找一些实习或者兼职，甚至是去体验做一次义工，都能为你未来的简历增色许多。
2
建立自己的人际网络，拜托朋友内推
内部员工推荐和朋友推荐是一种成功率较高的求职方式，所以大家一定要慢慢建立自己的人际网络，到了关键的时候，可以适时的放下一些面子，拜托朋友帮忙推荐。
当然啦，朋友推荐给了你好的开始，到那时自己的专业能力也要过硬，才能一举拿下Offer。
3
“曲线救国”
如果大家在找工作的过程中不是很顺利，也请不要太灰心。能够顺利的拿下大公司的offer当然是一件欢欣鼓舞的事情，但是没能拿到，不代表你不好，或者说，也许是因为之前还不够努力。
偶尔“曲线救国”也不错，这时候如果能拿到中小企业的工作机会也不错，可以先去积累学习，等到自己羽翼风逸的时候，一定会有更好的机会来到你的面前。
