一年一度的畢業季又到了
或許你還沉浸在畢業的複雜情緒中
但是 還是快點打起精神吧
是時候 「把頭髮梳成大人模樣」
然後好好努力找一份工作了！！！
今天智選君就給大家介紹一些
在新加坡找工作要知道的那些事兒
新加坡就業前景
提起新加坡就業，常常伴隨這兩個詞：「高就業率」、「低失業率」。但是等你真正的進入工作環境之後，也許會發現，並不是聽起來那麼樂觀。
不過，從就業環境來看，新加坡作為國際商業中心，彙集了全球6000多家跨國公司及70多家全球100強IT企業，更有很多企業將新加坡作為了地區總部，比如這段時間因為投擲千金買豪宅的戴森CEO,也是把總部搬來咱們新加坡。
這就意味著新加坡有很多國際企業可以選擇，就業和發展空間還是很廣闊的。
當你開始找工作的時候
準備一份好的簡歷必不可少
準備的過程也是一個很好的回顧自身的機會
通過回顧總結
你也能認清自己的長處弱點在哪裡
這樣在寫簡歷的時候 能夠揚長避短
之後找工作的時候也能專注在自己擅長的領域
紅領巾也在這裡給大家列出一些寫簡歷的小建議：
1
簡歷切忌太滿，突出重點
如果說，一份簡歷在HR的手上只有7-8秒的時間，你有把握讓HR迅速了解你的優點和長處嗎？
所以說，一份簡歷，首先整體上一定不能滿滿當當都是文字和內容，要突出重點，才能先吸引到HR，然後才會花更多時間進一步了解你。
看這兩張簡歷，明顯的左圖就是滿滿當當、沒有重點的簡歷，而右邊的這份簡歷，就更直接明了，一眼望去能抓住一些重點。
2
分解內容
那麼如何才能突出重點呢？就需要我們分解內容——找出不同的點，然後分段並且提煉小標題。
看看右圖，分出重點，提煉小標題，是不是看上去更有閱讀慾望呢？
3
專業、簡潔不花哨
找工作畢竟是一件嚴肅的事情，所以排版最好不要太過花哨。你可以不擅長設計，但是至少你可以做出一份專業簡潔不花哨的簡歷。
4
適當的描述
現在我們做出一份能夠吸引HR進一步了解的簡歷了，接下來要關注在內容的部分，應該簡略的地方當然需要簡單描述，但是有時候對於自己能力、獲獎成就的部分需要適當的增加描述。
比如，你想列出你在大學期間獲得的獎項，可是外人可能並不了解這個獎的含金量如何，所以如果你只是簡單的寫「獲得XXX比賽第3名」，就並沒有那種「金光閃閃」的效果。
你需要簡單的介紹一下，比如「這個獎源自整個學校每年最重要的一場比賽」，或者「第三名（參賽者有5000多人）」，這樣才能突顯其價值。
準備好簡歷之後就要找地方去投遞簡歷了
下面我們來談談新加坡的求職渠道：
1
各大求職網站
網絡發達的今天，很多事情在網上都能解決。雖然不一定能順利獲得面試機會，但是廣撒網好過不撒網。
紅領巾在這裡列舉了幾個最大的網站，大家在求職的時候要注意職位發布者是誰，因為除了僱主會發布招聘信息，也有獵頭或者招聘公司哦。
JobStreet
JobStreet可以說是新加坡數一數二的招聘大網站，幾個簡單的步驟就能開通一個帳戶，然後填寫相關信息以及上傳簡歷，這個時候簡歷的重要性就顯現了：你可以直接用之前準備好的信息快速填寫。
當你搜索工作的時候，大部分公司頁面會顯示該職位的薪水，或者告訴你這個職位是高於還是低於你的期望。
JobsDB
JobsDB和JobStreet並列為「新加坡最大的招聘網站」，資料庫十分龐大，涵蓋各行各業。
JobsDB有個好的地方在於：可以按區域搜索工作，這樣就不會發生你住在大西部但是每天要長途跋涉去樟宜上班的事情了。（當然了，如果真的好不容易得到一份工作，就是每天要去馬來西亞也得拼了不是嗎：）
JobsCentral
JobsCentral也是一個綜合類的招聘網站，有很多國際性大公司的招聘信息，適合一條心要衝進大企業的朋友們。他們還有一個專門的板塊，針對沒有工作經驗的應屆畢業生的。
JobsDB有個好的地方在於：可以按區域搜索工作，這樣就不會發生你住在大西部但是每天要長途跋涉去樟宜上班的事情了。（當然了，如果真的好不容易得到一份工作，就是每天要去馬來西亞也得拼了不是嗎：）
STJobs
STJobs隸屬於新加坡報業控股（SPH），上面的職位多以中小企業為主。如果想更快的找到工作，也願意去中小企業歷練自己，來這裡找找看。
Jobs Bank
Jobs Bank可以說是新加坡公民的福音，是由新加坡政府設立的網站。政府要求很多公司在聘請外國員工之前，必須將職位投放在這個網站一段時間，好讓新加坡公民優先看到招聘信息。
2
LinkedIn 領英
不要忽略領英這個能夠展示自己職業技能和工作經歷的平台，很多公司也會在領英發布招聘信息，你也可以直接在領英申請面試機會。
你也可以很容易的在領英上找到你心儀公司的HR的信息，通過領英這個平台，主動出擊，也許就這麼順利的找到工作了呢？
3
各大報刊
新加坡是一個流行看報紙的國家，很多公司也會選擇在報紙上刊登招聘信息，是一個很好的找工作或者實習的地方。
一般情況下，每個拜六，會專門有專欄刊登各種招聘信息，很多報社也會派人在各個地鐵站出入口免費發放報紙。下次如果看到了，也許可以拿一份來看看，有沒有適合你的工作呢？
4
各種招聘會
還有一種更為積極的方法：參加各種招聘會。不論是國大、南大還是管理大學，或者一些私立學校，每年都會有很多公司來學校舉辦宣講會，所以大家一定要多多留意學校的信息。
但是大家在去招聘會之前，一定要多多豐富自己的履歷，你的同學也會來參加這些招聘會，那麼為什麼HR會選擇你而不是你的其他同學呢，有什麼是你與眾不同的地方？這些都需要思考清楚和準備好哦。
智選君還想為大家介紹一些其他的求職途徑
以及一些溫馨提示
1
從兼職或實習做起
這一條雖然不是很適合應屆畢業生，但能對其他在校的學生一些警醒。或許有的朋友在寫簡歷的時候會很頭疼：
我有什麼特點啊？
我好像沒有獲得什麼獎啊？
我不知道我擅長什麼？
我好像沒有任何工作經驗呀？
所以說，一份精彩而吸引人的簡歷從來都不是一朝一夕促成的，是過去三四年間一點一滴匯聚而成的，你耕耘少，自然寫簡歷的時候無話可說；你付出多，你的簡歷就會處處是亮點。
所以說，智選君在這裡真心的建議在校大學生，利用假期的時候去找一些實習或者兼職，甚至是去體驗做一次義工，都能為你未來的簡歷增色許多。
2
建立自己的人際網絡，拜託朋友內推
內部員工推薦和朋友推薦是一種成功率較高的求職方式，所以大家一定要慢慢建立自己的人際網絡，到了關鍵的時候，可以適時的放下一些面子，拜託朋友幫忙推薦。
當然啦，朋友推薦給了你好的開始，到那時自己的專業能力也要過硬，才能一舉拿下Offer。
3
「曲線救國」
如果大家在找工作的過程中不是很順利，也請不要太灰心。能夠順利的拿下大公司的offer當然是一件歡欣鼓舞的事情，但是沒能拿到，不代表你不好，或者說，也許是因為之前還不夠努力。
偶爾「曲線救國」也不錯，這時候如果能拿到中小企業的工作機會也不錯，可以先去積累學習，等到自己羽翼風逸的時候，一定會有更好的機會來到你的面前。
