新加坡人力部近日发布《2025年第四季度劳动力市场报告》显示，受经济增长与强劲用工需求带动，去年新加坡劳动力市场保持扩张态势，全年就业人数增量创近年新高，职位空缺持续多于失业人数，整体失业率维持低位运行。
1. 全年就业人数显著增长
数据显示，2025年新加坡全年就业人数累计增加5万5500人，显著高于2024年4万4500人的增量，市场用工规模持续扩大。
来源：新加坡人力部
分季度来看，去年第四季度就业人数增加1万7700人，这是自2021年第四季度以来，新加坡就业人数连续第17个季度实现增长，劳动力市场的韧性与增长态势凸显。
来源：联合早报
报告指出，新加坡劳动力市场增长呈现明显的行业分化特征。本地居民就业增长主要由金融服务、医疗与社会服务两大核心领域驱动，这些行业对高素质本土人才的需求持续旺盛。
而非居民就业的增量则主要来自建筑业，当地建筑业持续聘用持工作准证的外籍员工，以支撑项目建设与产业扩张，成为吸纳非居民就业的主力板块。
2. 整体失业率低位运行
就业市场稳步增长的同时，新加坡整体失业水平保持在低位。
来源：新加坡人力部
2025年12月，该国总体失业率维持2.0%，与前三季度持平；居民失业率从第三季的2.8%微升至2.9%，公民失业率则从3.1%回落至3.0%。居民长期失业率也持续维持在0.9%的低水平，劳动力市场整体稳定性较强。
值得关注的是，30岁以下青年居民失业率从去年9月的5.6%微升至12月的5.8%，回到2024年3月的水平；该年龄层长期失业率从1.3%略增至1.5%。
尽管青年失业率有所上升，但相较其他发达经济体，新加坡青年劳工的失业增幅相对温和，反映出部分青年求职者仍在寻找与自身技能、职业期望匹配的岗位。
3. 职位空缺超失业人数
劳动力需求端表现强劲，职位空缺数量持续超过失业人数。
截至去年12月，新加坡职位空缺数量增至7万7700个，较9月的6万9600个显著增加，职位空缺与失业人数比率从1.50上升至1.58，市场用工需求处于较高水平。
来源：联合早报
裁员方面，去年第四季度共有3690人被裁退，相当于每1000名员工中有1.5人被裁，整体处于非衰退时期的正常范围；全年累计1万4490人被裁，每1000名员工中裁退人数为6.3人。
就业稳定性方面，被裁员工的再就业情况向好，六个月内重返职场的比率从第三季的55.4%微升至第四季的57.4%。
4. 2026年劳动力市场预计持续扩张
经济前景方面，贸工部此前已将2026年新加坡经济增长预测从1%至3%上调至2%至4%，主要得益于全球经济表现优于预期，多数主要经济体在2025年第四季度增长强劲，外向型行业发展潜力持续释放。
在此背景下，新加坡人力部指出，随着经济环境转佳，2026年该国劳动力市场预计将继续保持扩张态势。
不过，当局也提醒，全球经济环境仍存在不确定性，尽管企业对招聘和薪资的预期有所改善，但雇主在招聘环节仍可能保持谨慎。
面对全球经济挑战，新加坡政府呼吁企业与员工主动转型，积极把握产业升级带来的新机遇。
参考资料：
1. 我国去年就业人数增长幅度上升 年轻居民失业率略微上升，8world.
