新加坡人力部近日發布《2025年第四季度勞動力市場報告》顯示，受經濟增長與強勁用工需求帶動，去年新加坡勞動力市場保持擴張態勢，全年就業人數增量創近年新高，職位空缺持續多於失業人數，整體失業率維持低位運行。
1. 全年就業人數顯著增長
數據顯示，2025年新加坡全年就業人數累計增加5萬5500人，顯著高於2024年4萬4500人的增量，市場用工規模持續擴大。
來源：新加坡人力部
分季度來看，去年第四季度就業人數增加1萬7700人，這是自2021年第四季度以來，新加坡就業人數連續第17個季度實現增長，勞動力市場的韌性與增長態勢凸顯。
來源：聯合早報
報告指出，新加坡勞動力市場增長呈現明顯的行業分化特徵。本地居民就業增長主要由金融服務、醫療與社會服務兩大核心領域驅動，這些行業對高素質本土人才的需求持續旺盛。
而非居民就業的增量則主要來自建築業，當地建築業持續聘用持工作準證的外籍員工，以支撐項目建設與產業擴張，成為吸納非居民就業的主力板塊。
2. 整體失業率低位運行
就業市場穩步增長的同時，新加坡整體失業水平保持在低位。
來源：新加坡人力部
2025年12月，該國總體失業率維持2.0%，與前三季度持平；居民失業率從第三季的2.8%微升至2.9%，公民失業率則從3.1%回落至3.0%。居民長期失業率也持續維持在0.9%的低水平，勞動力市場整體穩定性較強。
值得關注的是，30歲以下青年居民失業率從去年9月的5.6%微升至12月的5.8%，回到2024年3月的水平；該年齡層長期失業率從1.3%略增至1.5%。
儘管青年失業率有所上升，但相較其他發達經濟體，新加坡青年勞工的失業增幅相對溫和，反映出部分青年求職者仍在尋找與自身技能、職業期望匹配的崗位。
3. 職位空缺超失業人數
勞動力需求端表現強勁，職位空缺數量持續超過失業人數。
截至去年12月，新加坡職位空缺數量增至7萬7700個，較9月的6萬9600個顯著增加，職位空缺與失業人數比率從1.50上升至1.58，市場用工需求處於較高水平。
來源：聯合早報
裁員方面，去年第四季度共有3690人被裁退，相當於每1000名員工中有1.5人被裁，整體處於非衰退時期的正常範圍；全年累計1萬4490人被裁，每1000名員工中裁退人數為6.3人。
就業穩定性方面，被裁員工的再就業情況向好，六個月內重返職場的比率從第三季的55.4%微升至第四季的57.4%。
4. 2026年勞動力市場預計持續擴張
經濟前景方面，貿工部此前已將2026年新加坡經濟增長預測從1%至3%上調至2%至4%，主要得益於全球經濟表現優於預期，多數主要經濟體在2025年第四季度增長強勁，外向型行業發展潛力持續釋放。
在此背景下，新加坡人力部指出，隨著經濟環境轉佳，2026年該國勞動力市場預計將繼續保持擴張態勢。
不過，當局也提醒，全球經濟環境仍存在不確定性，儘管企業對招聘和薪資的預期有所改善，但僱主在招聘環節仍可能保持謹慎。
面對全球經濟挑戰，新加坡政府呼籲企業與員工主動轉型，積極把握產業升級帶來的新機遇。
參考資料：
1. 我國去年就業人數增長幅度上升 年輕居民失業率略微上升，8world.
