2024年8月5日，新加坡金融管理局出台了关于家族办公室申请税务奖励的新规。这项新规自2024年10月1日起生效，规定所有由新加坡家族办公室管理的基金公司，在申请家办税务奖励时，必须附上由新加坡金融管理局指定的筛查服务商出具的背景调查报告。
这一举措标志着监管机构在确保家办提供更全面、准确的信息方面的又一次行动，随着对于家办合规标准的提升，家族办公室在新加坡的设立和发展将更加规范和健康。
新规背景
今年以来，新加坡金融管理局已经对家族办公室的审核与合规制度进行了多次调整，而这些调整的核心无疑都是加强对金融领域的监管。
6月中旬，新加坡金融管理局已要求家办提供更多相关信息，包括最终受益人和专业人才的信息，并要求新加坡公司注册局ACRA更加主动地关闭不活跃的公司。而本周一，新加坡金融管理局再次针对家办申请税务奖励提出新的要求。这一新规要求，从2024年10月1日起，所有由新加坡家族办公室管理的基金公司，在申请家办税务奖励时必须附上由新加坡金融管理局指定的筛查服务商出具的背景调查报告。
指定筛查服务商
目前，金融管理局指定的筛查服务商包括：
1. Avvanz 2. BDO Advisory 3. DC Frontiers 4. 安永（Ernst & Young Advisory） 5. 毕马威（KPMG Services） 6. 普华永道（PWC）
这些服务商将在审查过程中提供专业的背景调查服务。通常，背景调查报告的出具时间为两周左右，因此家办管理人需要提前安排好时间以确保报告的及时提交。
新规解读
为了获得13O或13U税务奖励批准，由家办管理的基金工具必须满足特定条件，这些条件涵盖资产管理、投资专业人员配置、支出管理、资本调配以及私人银行账户的维持等方面。今年6月，金融管理局发布了更新后的年度申报表格，对这些内容进行了更加细致的询问。
本周的新规相当于是对6月新规的补充，新规的提出也使审查要求变得更加严格——新加坡家族办公室需要第三方，即正规授权的筛查服务商，进行背景审查并由第三方出具规范的背景调查报告。经过第三方正规严谨地审查，家办的背景信息会具备更高的准确性和规范性。
新加坡金融管理局提供免税待遇的初衷是为新加坡基金经理创造一个更有利于经营的环境。在所得税法第13O和13U条规定的基金税务奖励计划下，新加坡基金管理的基金投资工具，包括家办在内，将享有免税待遇。然而，为了防止税务奖励被滥用，特别是在经历了2023年30亿洗钱案件后，严格的审查措施显得尤为重要。
家族办公室在新加坡的设立和发展将因合规标准的提升而变得更加规范和健康。
