2024年8月5日，新加坡金融管理局出台了關於家族辦公室申請稅務獎勵的新規。這項新規自2024年10月1日起生效，規定所有由新加坡家族辦公室管理的基金公司，在申請家辦稅務獎勵時，必須附上由新加坡金融管理局指定的篩查服務商出具的背景調查報告。
這一舉措標誌著監管機構在確保家辦提供更全面、準確的信息方面的又一次行動，隨著對於家辦合規標準的提升，家族辦公室在新加坡的設立和發展將更加規範和健康。
新規背景
今年以來，新加坡金融管理局已經對家族辦公室的審核與合規制度進行了多次調整，而這些調整的核心無疑都是加強對金融領域的監管。
6月中旬，新加坡金融管理局已要求家辦提供更多相關信息，包括最終受益人和專業人才的信息，並要求新加坡公司註冊局ACRA更加主動地關閉不活躍的公司。而本周一，新加坡金融管理局再次針對家辦申請稅務獎勵提出新的要求。這一新規要求，從2024年10月1日起，所有由新加坡家族辦公室管理的基金公司，在申請家辦稅務獎勵時必須附上由新加坡金融管理局指定的篩查服務商出具的背景調查報告。
指定篩查服務商
目前，金融管理局指定的篩查服務商包括：
1. Avvanz 2. BDO Advisory 3. DC Frontiers 4. 安永（Ernst & Young Advisory） 5. 畢馬威（KPMG Services） 6. 普華永道（PWC）
這些服務商將在審查過程中提供專業的背景調查服務。通常，背景調查報告的出具時間為兩周左右，因此家辦管理人需要提前安排好時間以確保報告的及時提交。
新規解讀
為了獲得13O或13U稅務獎勵批准，由家辦管理的基金工具必須滿足特定條件，這些條件涵蓋資產管理、投資專業人員配置、支出管理、資本調配以及私人銀行帳戶的維持等方面。今年6月，金融管理局發布了更新後的年度申報表格，對這些內容進行了更加細緻的詢問。
本周的新規相當於是對6月新規的補充，新規的提出也使審查要求變得更加嚴格——新加坡家族辦公室需要第三方，即正規授權的篩查服務商，進行背景審查並由第三方出具規範的背景調查報告。經過第三方正規嚴謹地審查，家辦的背景信息會具備更高的準確性和規範性。
新加坡金融管理局提供免稅待遇的初衷是為新加坡基金經理創造一個更有利於經營的環境。在所得稅法第13O和13U條規定的基金稅務獎勵計劃下，新加坡基金管理的基金投資工具，包括家辦在內，將享有免稅待遇。然而，為了防止稅務獎勵被濫用，特別是在經歷了2023年30億洗錢案件後，嚴格的審查措施顯得尤為重要。
家族辦公室在新加坡的設立和發展將因合規標準的提升而變得更加規範和健康。
