南洋理工大学学生调查105名外籍家政工雇主发现，三成未提供规律周休，半数家政工日工作超9小时。校方联合慈善组织办主题展览普及相关权益知识，多位议员出席发声，展览开放至2月28日。
调查结果
本次调查由南洋理工大学黄金辉传播与信息学院的大四学生团队开展，共面向105名新加坡现任外籍家政工人雇主完成访问，得出多项关键权益现状数据。
调查显示，每三名雇主中就有一人未为外籍家政工人提供规律的每周休息日，另有50%的外籍家政工人每日工作时长超过9小时。
而其他相关研究的结果更为严峻，数据显示每九名雇主中就有一人未按规定为家政工提供法定休息日。
展览启幕
NTU该学生团队与新加坡慈善组织“移民经济人道主义组织”展开合作，在裕廊区域图书馆举办外籍家政工权益相关公开展览，展览将持续开放至2026年2月28日。
来源：mothership
展览通过分享外籍家政工人及其雇主的亲身经历，提升公众对家政工休息权益议题的关注，同时还设置了公平雇佣措施的教育内容，相关详情可通过官方网站查询。https://www.maidofhonoursg.com/
法定规范
根据新加坡人力部的相关规定，外籍家政工人依法享有每周一天的休息日，具体休息日期可由家政工与雇主协商确定；若家政工选择在休息日工作，雇主必须向其支付一天的工资作为补偿。
此外，人力部还明确，外籍家政工人每月还可享有一天强制休息日，该休息日不可通过工资补偿的方式进行替代，雇主需严格遵照规定执行。
本次展览活动吸引多位政界人士出席，代表西海岸-裕廊集选区的国会议员Hamid Razak、代表盛港集选区的工人党议员He Ting Ru均到场并发表讲话。
来源：mothership
Hamid Razak指出，新加坡目前约有30.8万名外籍家政工人，这类展览能帮助公众发现认知盲点，且政策制定不足以改变日常选择，家政工的尊严更体现在雇主的每日决策中。
来源：mothership
He Ting Ru则肯定了NTU毕业生的活动价值，认为其聚焦远渡重洋承担家庭劳动的外籍女性群体，希望展览引发的思考能持续扩散至社区，推动各界共同探索更完善的家庭关怀方式。
