南洋理工大學學生調查105名外籍家政工僱主發現，三成未提供規律周休，半數家政工日工作超9小時。校方聯合慈善組織辦主題展覽普及相關權益知識，多位議員出席發聲，展覽開放至2月28日。
調查結果
本次調查由南洋理工大學黃金輝傳播與信息學院的大四學生團隊開展，共面向105名新加坡現任外籍家政工人僱主完成訪問，得出多項關鍵權益現狀數據。
調查顯示，每三名僱主中就有一人未為外籍家政工人提供規律的每周休息日，另有50%的外籍家政工人每日工作時長超過9小時。
而其他相關研究的結果更為嚴峻，數據顯示每九名僱主中就有一人未按規定為家政工提供法定休息日。
展覽啟幕
NTU該學生團隊與新加坡慈善組織「移民經濟人道主義組織」展開合作，在裕廊區域圖書館舉辦外籍家政工權益相關公開展覽，展覽將持續開放至2026年2月28日。
來源：mothership
展覽通過分享外籍家政工人及其僱主的親身經歷，提升公眾對家政工休息權益議題的關注，同時還設置了公平僱傭措施的教育內容，相關詳情可通過官方網站查詢。https://www.maidofhonoursg.com/
法定規範
根據新加坡人力部的相關規定，外籍家政工人依法享有每周一天的休息日，具體休息日期可由家政工與僱主協商確定；若家政工選擇在休息日工作，僱主必須向其支付一天的工資作為補償。
此外，人力部還明確，外籍家政工人每月還可享有一天強制休息日，該休息日不可通過工資補償的方式進行替代，僱主需嚴格遵照規定執行。
本次展覽活動吸引多位政界人士出席，代表西海岸-裕廊集選區的國會議員Hamid Razak、代表盛港集選區的工人黨議員He Ting Ru均到場並發表講話。
來源：mothership
Hamid Razak指出，新加坡目前約有30.8萬名外籍家政工人，這類展覽能幫助公眾發現認知盲點，且政策制定不足以改變日常選擇，家政工的尊嚴更體現在僱主的每日決策中。
來源：mothership
He Ting Ru則肯定了NTU畢業生的活動價值，認為其聚焦遠渡重洋承擔家庭勞動的外籍女性群體，希望展覽引發的思考能持續擴散至社區，推動各界共同探索更完善的家庭關懷方式。
