工作场所限制将进一步放宽,新加坡的居家办公还会有吗

357天前     8,613

COVID-19使居家办公成新加坡人新常态

政府为避免2019冠状病毒疾病进一步扩散,鼓励国人尽量留在家中,减少社交接触,并且这早已变成了一项强制性措施。

工作场所限制将进一步放宽,新加坡的居家办公还会有吗

老板们有的只能被迫放人。 可能大多数新加坡人都曾经羡慕过那些可以work from home的邻居和朋友,甚至是同事。

不过,冠状病毒却让这一切变成了很多人的日常工作状态!

工作场所限制将进一步放宽,新加坡的居家办公还会有吗

不久将宣布放宽工作场所的限制!

人力部长杨莉明在接受媒体访问时,透露在进入解封第三阶段之后,将会宣布进一步放宽工作场所限制。

她进一步表示:抗疫跨部门工作小组在前些时候就开始探讨工作场所的安排是不是能够进一步放宽,我们在不久的将来会有一些宣布,大家还需耐心等待一会。

相关检讨工作包括了之后是否还应延续以居家办公为默认的工作模式。另外还会考虑是否让更高比率的员工到工作场所办公。

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雇主需配合推动灵活工作时间

如果之后宣布的结果是让更多的员工回到工作场所办公的话,雇主就需要进一步配合,来推动灵活工作时间的安排。

比如说:错开上班时间,让员工在非拥堵时段一起通勤。

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新加坡交通部长王乙康早在10月初就曾呼吁过雇主们实行灵活工作安排,让目前居家办公的员工,早上先在家里开始工作,过了拥堵的时段才出门搭车,这样可以大约在早上10点以后才抵达办公室。

抗疫跨部门工作小组在9月23日召开记者会时就允许更多原本可在家办公的员工从9月28日起回到工作场所上班,因为当时的本地社区病例已经是维持在了较低水平。

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不过,雇主仍需保证这些员工有至少一半的时间在家办公,并在任何时候都不能有超过一半的这类员工回来上班。

公司如果不需要员工返回工作场所,当局仍采取了相同原则,以居家办公为默认的工作模式。

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联合领导抗疫跨部门工作小组的黄循财部长,几天前在回答第三阶段居家办公安排的提问时说,这一切将取决于“如何更好地评估疫苗对降低风险的有效程度”来决定。在调整这些安全管理措施前,必须做出全面的检讨。

凡事都有好坏

据报道,有90%的新加坡上班族都赞成居家办公。理由应该不外乎这几点:

省下了大量的通勤时间和费用以及早高峰或集中下班回家的压力;

不用化妆不用打扮,上班前五分钟从床上慢慢起来!电脑一打开,一天的工作开始了!

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时间非常自由,累了就休息、饿了就吃,不用担心人多的环境别人怎么注意你;

电脑一关,工作就结束了。有更多时间和家人相处。

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不过,仍然有54%的新加坡上班族在接受访问时,仍表示怀念在公司上班的日子!

最让人怀念的是与同事之间的互动;

办公室的专业工作环境能满足他们的工作需要;

员工还得承担额外电费及购买打印机等支出。

空间问题是不少员工都会遇上的问题,如家居过于狭小且与很多家人同住,则返回办公室上班或许会更为理想。

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在职父母在家工作,会因照顾孩子而影响效率或无法专心。

最后是面对面的工作,更有助于促进合作。

员工盼望灵活性的办公模式

大多数受访者不仅想念与同事之间面对面的交流,同时也喜欢居家办公带来的灵活度,所以两者的合理结合是最好的办公方式。

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居家办公可以让员工在个人和职业生活中享有更大的灵活性和自主权,因此还是建议办公室总部能与住家办公并存,进一步组成真正灵活的办公模式!

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