在新加坡被隔离，每天能拿100新币？真相是

刚刚，新加坡卫生部发布文告，本地又新增3起新型肺炎确诊病例，新加坡目前确诊病例共为10起。

（新加坡确证人群70%为50岁以上，

30%为40岁以下，没有出现20岁以下。）

其中两名病患是一对56岁夫妻，他们于本月19日从武汉抵达新加坡，24日才出现症状。住院前，两人和家人住在罗弄榴梿（Lorong Lew Lian）的住家。 而另外一名病患为56岁男子，20日从武汉飞抵新加坡，在21日出现症状，并于28日在滨海南码头站被发现为可疑病例送院。在这之前，他在一艘货船上工作与生活。

随着确诊案例增加，新加坡政府（1月28日）宣布，受新型肺炎影响而被隔离雇员的雇主以及自雇人士将获得每天100新币的补贴！

消息一出，就在网上遭到疯传：

有不少网友误认为只要是被隔离在家的工作人士，都可以获得这每天100新币的补贴。 另一些人则以为这是新加坡政府第一次给被隔离人士发隔离补贴。其实不然。

国家发展部长兼财政部第二部长黄循财发文澄清，隔离补贴并不新鲜，在2003年SARS期间，新加坡就曾实施这一政策。

他也说，本次隔离补贴只是给以新加坡为基地的雇主，以及身为新加坡公民与永久居民的自雇人士。被隔离的旅客不会得到补贴。

什么叫“以新加坡为基地的雇主”？简单说，就是在新加坡的雇主——不管你是新加坡资、中资、美资、日资、韩资，只要你有员工被强制隔离了，政府就会给你每天100新币的补助，来弥补雇主的损失。

因为强制隔离的这些天员工是带薪休假，并不计入年假。也就是说，员工的年假不变，多出来的这14天在家隔离无法工作，但雇主薪水照发。

打个比方，假定被强制隔离的员工月薪5000新币，被隔离14天无法上班，雇主仍要支付员工全薪，这么一来，雇主的损失约2500新币。所以，这每天100新币的补贴是用来弥补这个损失的，以确保新加坡的中小企业不会因为这个事情被拖垮。

如果是新加坡公民或永久居民的自雇人士（例如徳士司机）被强制隔离，这100新币的补助金就会直接给这些人。毕竟如果他们不出去上班，就不会有任何收入，损失惨重。

昨日新加坡卫生部宣布，政府将采取额外措施限制新型肺炎给新加坡带来风险，将强制隔离近期到过武汉的人员或确诊患者的密切接触者。

新加坡卫生部也提到，因为这次的病毒是突如其来的传染病，新加坡政府将支付所有疑似和确诊新型肺炎患者的医药费。

截止（1月29日）中午，新加坡卫生部一共确认了144个密切接触者，其中115人仍在新加坡，卫生部已成功联系到111人并将他们检疫或隔离，并正在努力联系其余4人。

这些人将会收到政府发放的隔离令（Quarantine Order），隔离令具有法律效力，任何违反隔离规定的人将会面临高达10,000新币的罚款、长达6个月的监禁，或两者兼施。 具体政策，可以查看以下图片：

值得一提的是，这个隔离令与针对学生、学校职员、医护人员等人的缺席假（Leave of Absence）不同。

（LOA通知书样本） 缺席假主要是让近期曾前往中国内地的学生及教职员工在家自我观察，延后上学上班，是作为一项预防措施。 这些人不会被限制出门，同时也不会获得任何补贴。

除此之外，今天中午12点开始，所有持中国湖北省签发护照，以及在过去14天去过湖北的人，都不能入境新加坡或在新加坡过境。

新加坡人力部宣布，将拒绝所有湖北员工的工作准证新申请，直到另行通知。截至今天，人力部已拒绝超过30个新申请。现持有工作准证的湖北员工若申请更新，将不受影响。

另外，现持有工作准证的湖北员工，若目前不在本地，或在过去14天曾到湖北省，应延迟回返新加坡，直到疫情稳定下来。雇主也应提醒湖北员工，若选择返新，必须在家或其他设施接受隔离。

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