剛剛，新加坡衛生部發布文告，本地又新增3起新型肺炎確診病例，新加坡目前確診病例共為10起。
（新加坡確證人群70%為50歲以上，
30%為40歲以下，沒有出現20歲以下。）
其中兩名病患是一對56歲夫妻，他們於本月19日從武漢抵達新加坡，24日才出現症狀。住院前，兩人和家人住在羅弄榴槤（Lorong Lew Lian）的住家。 而另外一名病患為56歲男子，20日從武漢飛抵新加坡，在21日出現症狀，並於28日在濱海南碼頭站被發現為可疑病例送院。在這之前，他在一艘貨船上工作與生活。
隨著確診案例增加，新加坡政府（1月28日）宣布，受新型肺炎影響而被隔離雇員的僱主以及自僱人士將獲得每天100新幣的補貼！
消息一出，就在網上遭到瘋傳：
有不少網友誤認為只要是被隔離在家的工作人士，都可以獲得這每天100新幣的補貼。 另一些人則以為這是新加坡政府第一次給被隔離人士發隔離補貼。其實不然。
國家發展部長兼財政部第二部長黃循財發文澄清，隔離補貼並不新鮮，在2003年SARS期間，新加坡就曾實施這一政策。
他也說，本次隔離補貼只是給以新加坡為基地的僱主，以及身為新加坡公民與永久居民的自僱人士。被隔離的旅客不會得到補貼。
什麼叫「以新加坡為基地的僱主」？簡單說，就是在新加坡的僱主——不管你是新加坡資、中資、美資、日資、韓資，只要你有員工被強制隔離了，政府就會給你每天100新幣的補助，來彌補僱主的損失。
因為強制隔離的這些天員工是帶薪休假，並不計入年假。也就是說，員工的年假不變，多出來的這14天在家隔離無法工作，但僱主薪水照發。
打個比方，假定被強制隔離的員工月薪5000新幣，被隔離14天無法上班，僱主仍要支付員工全薪，這麼一來，僱主的損失約2500新幣。所以，這每天100新幣的補貼是用來彌補這個損失的，以確保新加坡的中小企業不會因為這個事情被拖垮。
如果是新加坡公民或永久居民的自僱人士（例如徳士司機）被強制隔離，這100新幣的補助金就會直接給這些人。畢竟如果他們不出去上班，就不會有任何收入，損失慘重。
昨日新加坡衛生部宣布，政府將採取額外措施限制新型肺炎給新加坡帶來風險，將強制隔離近期到過武漢的人員或確診患者的密切接觸者。
新加坡衛生部也提到，因為這次的病毒是突如其來的傳染病，新加坡政府將支付所有疑似和確診新型肺炎患者的醫藥費。
截止（1月29日）中午，新加坡衛生部一共確認了144個密切接觸者，其中115人仍在新加坡，衛生部已成功聯繫到111人並將他們檢疫或隔離，並正在努力聯繫其餘4人。
這些人將會收到政府發放的隔離令（Quarantine Order），隔離令具有法律效力，任何違反隔離規定的人將會面臨高達10,000新幣的罰款、長達6個月的監禁，或兩者兼施。 具體政策，可以查看以下圖片：
值得一提的是，這個隔離令與針對學生、學校職員、醫護人員等人的缺席假（Leave of Absence）不同。
（LOA通知書樣本） 缺席假主要是讓近期曾前往中國內地的學生及教職員工在家自我觀察，延後上學上班，是作為一項預防措施。 這些人不會被限制出門，同時也不會獲得任何補貼。
除此之外，今天中午12點開始，所有持中國湖北省簽發護照，以及在過去14天去過湖北的人，都不能入境新加坡或在新加坡過境。
新加坡人力部宣布，將拒絕所有湖北員工的工作準證新申請，直到另行通知。截至今天，人力部已拒絕超過30個新申請。現持有工作準證的湖北員工若申請更新，將不受影響。
另外，現持有工作準證的湖北員工，若目前不在本地，或在過去14天曾到湖北省，應延遲回返新加坡，直到疫情穩定下來。僱主也應提醒湖北員工，若選擇返新，必須在家或其他設施接受隔離。
