有网友向我们求助，公司因为他在上班时使用手机所以扣除1000新币的工资，但是网友使用手机是工作需要，他就要回国了，现在该怎么办？
许多网友觉得，这家公司的规定超级不合理。
@ 我是禽兽人格的小号：
做销售不让用手机？和客户心电感应交流？
@ Helm：
哈哈哈哈，这和抢劫有什么区别？
@ 榴梿冻椰皇：
就是单纯想扣你的钱，吃相太难看了。
@ iamzeta：
应该是老板平时对他不满了，正好辞职，就把之前的不满找一个理由释放，这才是事情的根本。
@ 我要换个低调的名字：
管理这么严？手机都不能看？扯！
@ 正经喵miao：
即使是公司规定玩手机要罚钱，但这个金额大小获得人力部等部门认可吗？合法吗？不是说她想罚多少钱就多少钱吧！
很多网友提议曝光这家公司：
@ 小白会长Allen：
联系媒体曝光吧，感觉比直接告他更管用。
@ wqnmlgbwcnzzb：
做销售还有不让用手机的? 可以直接发媒体了……
@ dawpig：
公开公司名字和老板名字啊
@ 不作死肯定会死：
这公司真恶心。。。建议曝光！
也有网友提议去人力部：
@ 风情羽翼之巅：
直接去MOM告他。
@ 职业Oo：
先诚心地去和老板谈谈，道歉，并说明自己对所扣出薪水的诉求。如果老板拒绝，再去寻求新加坡法律工作者或者政府部门援助！
@ sin_chia：
可以联系政府人力部介入。
@ 绝对-深蓝：
扯淡了……人力部告他！
@ smartqqqqqq：
玩你呢 ！
1. 看你合同里有没有上班用手机罚款的项目，我猜没有 ；
2. 去找他要钱并录音；
3. 把你手机和销售有关的东西存好 ；
4. 让他把工资全额打给你，不然你找Facebook和晚报曝光 ；
5. 不用找MOM，能不能帮不一定，也没必要耗 ；
6. 如果最后就是不给，你就曝光他。
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