赴新必看!WP/SP/EP/PR全准证申请+避坑指南,看这篇就够了

2026/04/16   •   5755阅
想知道去新加坡工作、定居该选哪种准证?从WP、SP、EP到TP、PEP,再到DP家属准证、LTVP长期探访准证,直至PR永久居留和新加坡公民身份,本文全网最全梳理2025最新政策、申请门槛与福利差异。无论你是技术员、高管还是创业者,都能找到最适合自己的新加坡落户路径,避开常见陷阱,一步到位规划长期生活。

这两年新加坡的准证政策一直在调整,很多朋友都在问:想去新加坡工作、定居,到底能拿到什么样的准证?不同准证有什么区别?能享受哪些福利?

今天小楹就把新加坡从基础工作准证到永居、公民的全系列准证,最新的申请要求和注意事项,一次性给大家理清楚。

1 WP工作准证

WP是新加坡给外国劳工发放的合法工作证明,餐饮、建筑、制造、海员这些行业的从业者,大多持有的都是这个准证。

申请要求:

必须先拿到新加坡本地企业的工作offer,才能提交申请

对学历、薪水没有硬性门槛

年龄有明确限制,马来西亚籍申请者需在58岁以下,非马来西亚籍则要在50岁以下

申请名额和雇主公司的本地员工数量挂钩,本地员工越多,能申请的WP名额就越多

相关注意事项:

WP的有效期一般为两年,到期后可以续签。建筑业、海运业和加工业的WP持有者,必须入住雇主提供的员工宿舍,不能自行租房。

持有WP无法申请家属准证、长期探访准证,也不能直接申请新加坡 PR,不同行业的WP持有者,还有对应的最长就业年限限制。

2 SP工作准证

SP是新加坡人力部给外国中级技术雇员开放的工作准证,是很多技术类从业者赴新工作的常见选择。

申请要求:

月薪门槛有明确标准,2023年9月起已经从 3000新币上调到3150新币,2025年9月还会再次上调

学历要求大专或本科,技术能力达标的话,高中学历也有申请资格

有名额限制,服务行业的SP持有者占比不能超过员工总数的15%,其他行业是20%

相关注意事项:

SP初次申请的有效期一般为两年,到期后可续签,单次续签最长三年,所有延期都需要经过新加坡人力部MOM审批。

持有SP可以直接申请新加坡PR,也能带着家属一同申请。2023年9月起,雇主为SP持有者支付的外劳税已经从450新币上调到550新币,2025年还会进一步涨到650新币。

3 EP工作准证

EP是新加坡政府为外国专业人才,也就是管理、行政类或专业岗位的从业者设置的高级别工作准证,也是后续转PR最主流的路径之一。

申请要求:

先拿到新加坡本地的管理、行政或专业类岗位的工作offer

月薪有明确门槛,非金融行业最低5000新币,金融行业最低5500新币

学历要求大专及以上,本科及以上学历在 COMPASS评分中更有优势,大专学历在该项为 0分,本科学历可拿到10分

必须在COMPASS计分体系中拿到至少40分

相关注意事项:

EP初次申请的有效期为两年,到期后可续签三年。持有者可以为直系亲属申请家属准证DP和长期探访准证LTVP,通常持有EP满2年,就可以提交新加坡PR的申请。

4 TP科技准证

TP是新加坡专门为吸引全球顶尖科技人才推出的专项准证,针对性强,门槛也相对更高。

申请要求,满足以下任意两项即可申请:

曾在市值至少5亿美元、或融资额不低于3000万美元的科技企业担任领导岗位,任职时长超过5 年

过去一年的月薪不低于3万新元或等额外币

曾主导过科技产品研发,且该产品的活跃用户量不低于10万人,或年收入不低于1亿美元

相关注意事项:

TP的有效期为两年,到期后可一次性续签。持有者可为直系亲属申请家属准证和长期探访准证,拿到准证后就可以直接申请新加坡PR。这个准证从2021年1月开放申请,首批仅设置了500个名额。

5 PEP个人化就业准证

PEP是新加坡人力部给外籍高端专业人士设置的特殊工作准证,最大的特点就是灵活性极强,不用绑定单一雇主。

申请要求:

无需先拿到新加坡本地的工作offer,有多年相关工作经验的外籍高管可直接申请;

持有者不能在新加坡开办自己的企业,不能参与自有公司的经营、雇佣,也不能兼职担任董事

月薪门槛:每月至少$22500的固定月薪

相关注意事项:

PEP初次申请的有效期为3年,到期后不可续签。哪怕中途离职,也能在新加坡居留6个月寻找新的工作机会。持有者可为直系亲属申请家属准证和长期探访准证,拿到准证后就可以直接申请新加坡PR,子女也无需办理学生签证,就能在新加坡转换学校。

6 DP家属准证

DP也就是家属准证,是给在新加坡工作、经商的人群,为直系亲属申请的陪伴类准证。

申请要求:可申请的家庭成员范围,包括合法结婚的配偶,以及未满 21周岁的未婚子女(含合法收养的子女)。

申请需要满足的要求:主申请人需持有EP或SP准证,固定月薪不低于 6000新币,且由主申请人在新加坡注册的雇主公司做担保。

相关注意事项:

DP的有效期最长两年,和主申请人的EP/SP准证有效期绑定,主准证到期,DP也需要同步续签。

DP本身不能直接在新加坡工作,想要工作的话,要么申请对应的工作准证,要么申请同意书LOC,获批后就能无需工作准证在新加坡工作。

7 LTVP长期探访准证

LTVP全称是Long Term Visit Pass,也就是长期探访准证,覆盖的人群范围很广,申请渠道分为移民厅和人力部两类。

申请要求:

通过新加坡移民厅申请的人群包括:新加坡公民或PR的配偶、未满21周岁的未婚子女,21周岁以上新加坡公民/PR的父母;在新加坡求职的高校毕业生;孙辈在新加坡持学生准证读书的女性;需要在新加坡分娩的人士。

通过新加坡人力部申请的人群包括:SP/EP准证持有者的配偶、21周岁以上的未婚残疾子女、未满21周岁的未婚继子女、父母;符合条件的 Entrepass持有者的父母。

除了新加坡高校毕业生之外,其他所有申请都需要有21岁以上的新加坡公民或PR作为担保人。

新加坡高校的毕业生,学生准证到期后想要申请一年期的LTVP,必须先取消学生签证换成白卡,或是白卡过期后入境拿到新的入境申请表,才能提交申请,不能直接用未过期的学生签证办理。

相关注意事项:

LTVP的有效期从半年到5年不等,可无限次续签。持有LTVP可以在新加坡工作,还有一个升级版本LTVP+,福利更接近PR。

LTVP+的首次有效期是三年,后续续签每次可达五年,能享受和PR基本一致的医疗补贴、就业培训补贴,还可以做兼职,而普通LTVP只能固定在一家公司工作,不能兼职。

8 PR永久居留资格

PR也就是大家常说的新加坡绿卡,拿到这个身份,就能享受和新加坡公民相近的绝大多数福利待遇。

申请要求,满足以下任一条件即可提交申请:

新加坡公民/PR的配偶;

新加坡公民/PR未满21周岁的未婚子女;

新加坡公民的父母;

EP、SP、PEP、TP准证持有者;

在新加坡居住满2年以上,且通过至少一项新加坡国家考试,或是参与综合计划IP的外籍在读学生;

外籍投资者。

相关注意事项:

PR的有效期为5年,到期后可续签。拿到PR之后,进出新加坡无需额外办理签证,子女可以直接就读新加坡政府学校,学费远低于外籍学生。

能缴纳新加坡中央公积金CPF,也可以购买新加坡的转售组屋。同时,PR持有者也能为直系亲属申请家属准证和长期探访准证。

9 新加坡公民身份

新加坡公民,就是入籍新加坡,持有新加坡护照,放弃原有国籍和户口,享受新加坡公民的全部法定权利和福利。

申请要求:

年满21周岁,且拿到新加坡PR后在新加坡居住至少2年,即可申请入籍。

新加坡公民的配偶,持有PR满2年,且婚姻关系存续满2年,也可以申请;在新加坡境外出生的孩子,父母一方为新加坡公民,也可申请入籍。

相关注意事项:

新加坡公民身份是终身有效的。持有新加坡护照可全球免签190多个国家和地区,能以优惠价格购买新加坡政府组屋,就医、住院能享受比 PR更高的政府津贴,还有水电费、教育等各类生活相关的补助和优惠。

前面梳理的各类准证,大多是先拿到工作或陪伴类准证,再通过居住、纳税等积累,申请新加坡PR。很多有规划需求的朋友会关心,有没有能直接一步到位拿到新加坡PR,或是快速锁定PR申请资格的路径。

目前新加坡官方开放的、可一步到位规划永居身份的核心渠道,就是新加坡全球商业投资者计划GIP。

新加坡全球商业投资者计划GIP,由新加坡经济发展局推出,专为有意在新加坡投资和经商的全球企业家设置,项目核心优势就是获批后直接拿到新加坡PR,无需经历先拿工作准证、再等待转PR的周期。

项目对申请人的创业或经商经历、企业营收规模有明确要求,同时申请人需要在新加坡完成规定金额的合规投资,可选择投资新成立或现有的新加坡实体企业,或是投资新加坡GIP精选基金,满足条件即可提交申请。

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