新加坡ONE Pass：
解锁顶尖人才专属的“小绿卡”通道
前言
新加坡历来在政策制定上着重强调，人才对于国家取得成功起着关键作用，是国家竞争力的核心所在。
为招揽全球范围内的顶尖人才，新加坡人力部推出了全新人才政策——顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass，缩写为 ONE Pass）。
01 政策解读
ONE Pass是面向商业、艺术、文化、体育以及学术和研究等所有领域的顶尖人才所打造的个性化通行凭证。
这一政策不同于传统工作准证，具备准证有效期长、灵活性高的显著独特优势，堪称新加坡政府为在顶级人才国际竞争中保持强大吸引力而推出的“黄金签证”。
02优势&福利
01.无人头配额&人头税要求
对比新加坡其他工作准证的申请，ONE PASS的申请无需提供人头配额Quota，也无须缴纳人头税Foreign Worker Levy，符合资格条件的候选人可直接申请。
02.就业无限制
允许符合条件的ONE PASS持有人同时在新加坡创办、经营多家公司和自由更换工作，申请者本人和雇主均不会受到互补评估框架COMPASS的约束，相较于新加坡其它类型的工作准证，增加了更多的就业灵活性。
03.超长有效期
该准证首次申请一旦获批、即拥有5年有效期，准证更新后也是5年有效期。对比EP/SP/WP，只有1到2年的有效期，超长有效期更具吸引力。
04.实现全家移民
可为申请人的配偶及21岁以下未婚子女申请DP家属准证，父母可申请LTVP家属准证，无须饱受分离之苦，实现全家团圆。
05.配偶特权
申请人的配偶若想在新加坡工作，无须申请工作准证，获得同意书LOC即可工作。
03申请类别
01.现有工作准证持有人
及海外申请人
包括过去一年在新加坡工作的准证持有人，过去一年在海外工作的海外人士，以及即将在新加坡未来雇主手下工作的海外申请人。
02.突出成就个人
在文化艺术、体育、科技、学术和研究领域有突出成就的个人，即使不符合薪资标准，也可以申请ONEPass准证。这类杰出人才的申请将会由人力部和其他部门进行联合审核。
04申请要求
01.现有工作准证持有人
及海外申请人
薪资要求：
• 过去1年内,赚取至少30,000新币或等值外币的固定月薪。
• 将在其位于新加坡的未来雇主手下赚取至少30,000新币的固定月薪。
• 至少30,000新币的固定月薪应来自一位雇主。可以根据具体情况考虑其他收入来源。
企业背景要求：
• 公司市值或估值至少为5亿美元
• 或公司过去一年收入至少为2亿美元
02.突出成就个人
学术和研究类申请人：
• 需要在科学研究或其他学术研究方面取得高水平成就,并在所进行的研究中取得有影响力成果(包括
国际认可的科学或学术领导力)。
• 须获得新加坡当地主办研究机构(自治大学或A*STAR)的认可信。
• 该类别申请人士无需满足固定薪资要求。
个人背景要求：
• 在文化艺术、体育、科技、学术和研究领域有突出成就。
05申请流程&要求
01.续签条件
ONE Pass 每次可续期5年，要获得续签资格须满足以下任一条件:
1) 过去 5 年在新加坡平均赚取至少30,000 新币的固定月薪
2)创立并经营一家总部位于新加坡的公司，该公司雇用至少5名当地人，每人收入至少5.000 新币 (与 EP 最低合格工资挂钩)
02.提交工作信息
ONE Pass 持有人每年需提供以下信息:
1）过去一年准证持有人所有专业活动详细信息
2）准证持有人从所有专业活动中获得的年薪
03.申请流程
客户评估：
• KYC背景调查，综合条件评估(1-2天)
• 收集客户信息，确定客户申请类别
• 申请资料准备(工资单、财务报表、雇佣合同)
递交申请：
根据不同申请人递交不同文件
• 过去一年在新加坡工作
• 过去一年在海外工作
• 未来将要到新加坡工作
• 特定领域的杰出人才
登录领卡：
• 等待MO M人力部对于OP准证的批复(申请时间为1-2个月)
• 获批后申请者将收到原则性批准函 IPA(有效期6个月)，并在6个月有效期内登陆领卡
续签及身份规划：
• 满足续签要求，提交申请
• 两年后可以申请PR
• 家庭身份规划
申请要求
满足以下任意一点即可申请：
• 过去一年的月收入必须达到3万新元（或等值外币），海外申请者需要证明自己在成熟企业担任要职。
• 证明来到本地后会在成熟企业中赚取至少3万新币的月收入。
• 在文化、艺术、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就的个人，可以不必满足月收入门槛。
• 成熟企业市值或估值至少5亿美元，或公司年营收超过2亿美元。
（申请后有两笔一次性费用需缴纳，分别是申请费105新币，正式签证发放费225新币。）
06申请材料
01.现有工作准证持有人
及海外申请人
1.申请人的护照与身份证
2.申请人当前或最近一份工作的相关信息（包含公司名称、所在国家、担任职务、任职时间段、工作职责内容、薪资水平）
3.申请人未来5年在新加坡的规划（如就业打算、创立公司计划、出任公司董事安排等）
4.申请人连续12个月的工资发放单
5.背景调查公司出具的就业证明文件（或新加坡未来雇主提供的聘书、雇佣合同）
6.能反映候选人雇主近3个月内公司估值、市值或公司年收入情况的文件
7.固定月薪之外其他收入来源的相关文件（若有）
02.突出成就个人
1.申请人所持护照及身份证
2.申请人最近一个月的工资发放明细单
3.除固定月薪外其他收入的相关证明文件（若有则需提供）
4.能着重体现个人主要成就的个人简历
5.申请人未来5年在新加坡的职业发展计划
6.过去5年里申请人发表的重要出版物、获得的专利或进行的科技披露相关材料（若有）
7.当地主办机构针对申请人潜在职位出具的推荐信/认可文件/相关证明（若有）
07适合人群
01.灵活在新定居工作的人士
• 不设置名额、国籍限制
• 灵活就业，没有限制
• 无需通过投资或注册公司获得身份
• 可先进入新加坡生活再找工作
02.有税务规划需求的人士
• 享受新加坡人同等低税率(无遗产税、无资本利得税、无股东分红税等)
• 获得新加坡税务居民身份，规划CRS
• 实现个人、家庭未来的税务规划、资产隔离
03.全家移民需求人士
• 三代移民，配偶子女父母一同获得身份
• 身份含金量超高，维持时间长
• 两年后可申请PR，获批率极高
04.各领域的顶级人才
• 顶级准证登场，精准适配高薪高成就的成功人士。
• 众多成功人士选定新加坡，作为未来生活与持续发展的理想国度。
• 成功人士高度看重新加坡完备的金融体系，以及政府对人才引进的强力扶持政策。
