新加坡和韩国都面对生育率低迷的问题，但在育儿的课题上，两国之间还有一个共同点：
更多男性愿意当全职奶爸（stay-at-home dads），待在家里照顾孩子。
韩国官方数据显示，2023年有约1万6000名男性以育儿为由，申报自己没有赚取收入，这不仅是1999年有记录以来的新高，也比2022年的约1万2000人增加37.4%。
当局进一步分析，韩国全职奶爸的人口过去几年稳健增长，从2013年的6000人、增至2019年的9000人，再上升至2021年的1万3000人。
若按年龄层来看，2021年的全职奶爸人数中，有超过一半或约8400人年龄超过40岁，其次为30多岁的男性，占比为28.8%或约4600人。
新加坡人力部2021年发布的劳动力数据也发现，本地有1万4100名男性没工作或没在找工作，原因同样是“家庭职责”，相比2011年的6700人增加超过一倍。
人力部也曾揭露，本地全职奶爸从2007年的约700人，增至2017年的1500人。
不论是参考哪一组数据，新韩的全职奶爸人数呈上升的趋势，而这个现象其实也与结婚率和生育率下滑息息相关。
双薪家庭普及、更多女性选择不婚专注于在职场打拼，加上老龄化等社会问题，代表越来越少女性可以全职承担顾家的责任。
双薪家庭普及，意味着越来越少女性可以全职承担顾家的责任。（联合早报）
疫后居家办公成为新常态，应该也会有更多男性获得灵活工作安排，因而有更多在家照顾孩子的机会。
不想靠祖父母、妻子有更好“钱”途
有哪些原因促使新加坡男性打破常规，当一名全职的居家爸爸？
两年前，本地非营利组织“好爸爸中心”时任首席执行长陈轰让接受《海峡时报》访问时说，随着更多男性选择当全职奶爸，一些人是因妻子的工作有更优厚的待遇，或他们因家中育有特需情况的小孩，必须全心全意照顾他／她。
他说：
“随着社会推动性别平等，并关注女性的发展，一些男性对于放弃工作来专注于家庭的安排，已更能够坦然面对，尤其当另一半能为家庭带来所需的收入。”
新加坡政策研究所也在2020年发表一篇报告，访问21名全职奶爸以及其中部分案例的另一半，了解他们对于父亲在家履行育儿职责的看法。
报告收集到这些爸爸的反馈后，整理出下列他们当全职奶爸的理由：
出于家庭需要，不是为了想把育儿当成生活中的首要职责；
迟迟找不到工作，或另一半的工资比他们高；
相信为人父母者应承担照顾孩子的重责，才能培养孩子的价值观及个人发展，而不是依靠孩子的祖父母、托儿所或帮佣。
专家表示，随着社会推动性别平等，并关注女性的发展，一些男性对于放弃工作来专注于家庭的安排，已更能够坦然面对。（海峡时报）
报告也发现，在家照顾小孩的爸爸，久而久之也能形成自己的一套育儿理念。另外，父亲若参与孩子的成长过程，将对孩子带来积极影响，帮助他们建立信心。
与此同时，爸爸们也逐渐能靠自己，不再那么需要另一半的指导，减少对她们的依赖。
有趣的是，报告发现还是有很多全职奶爸，在言行举止上依旧摆脱不了男性主导的特征。
例如，他们会将自己的育儿职责视为“保护者”（protector）或“提供者”（provider）；他们也会把打扫或洗衣等日常家务活儿，留给帮佣、妈妈或岳母去做。
研究显示，很多全职奶爸在言行举止上，依旧摆脱不了男性主导的特征。（联合早报）奶爸吐苦水：医生只向我妻子交代孩子病况
看来，本地全职奶爸似乎更清楚自己的岗位，某程度上也不排斥与妻子的身份对调。
然而，这些父亲在社会上毕竟还是占少数。很多时候，他们还是会遭到外界投以异样的眼光，质疑他们能否胜任育儿的工作。
综合上述报告及其他媒体整理的案例，一些全职奶爸一般会面对的问题包括：
来自岳父岳母的嘲讽，指他们浪费自身的潜力、靠妻子过活；
缺乏雇主和同事的支持，有受访者坦言，当他向上司告知自己将成为孩子的主要照顾者，对方竟“嫌他麻烦”；
被视为“缺乏男子气概”。这类标签或影响他们对家庭的感情，浮现羞耻和焦虑等情绪；
有全职奶爸在家待了一阵子后，有意重返职场，却在找工作时遇到阻碍。这也是不少想出外工作的家庭主妇会面对的挑战。
（海峡时报）
一名全职奶爸日前投函《海峡时报》，分享个人经历。
他认为，这个群体最常面临的问题，是如何更好地理解别人的看法。
“虽然有更多爸爸在育儿过程中承担更大的责任，如独自接小孩上下课、到公园及购物商场等，社会大众普遍还是认定母亲的角色更关键。”
他举例说，某次他和妻子带儿子去看医生，岂料医生全程只对着他的妻子说话，向她交代小朋友的病况，一眼都没看向他和儿子，仿佛他们父子俩不在问诊室里。
结果，他在问诊结束后按耐不住，告诉医生自己和妻子其实平分照顾孩子的责任，甚至大部分时间，他才是待在家里看孩子的那一个。
他说：
“那名医生也许不是故意的，但这起事件彻底反映出，社会对于母亲是家中主要照顾者的观念，依然根深蒂固。”
他最后问道，
假如这类育儿的刻板印象持续存在，那是否意味着在本地社会里，照顾孩子的大部分责任还是应该落在女性身上？
全职奶爸是否应享有更多的援助？（海峡时报）
追根究底，社会上还是存有“男主外女主内”的传统概念，尽管这样的想法随着时代变迁已不再亘古不变。
延伸思考，全职奶爸应获得哪些援助，也值得深究。
今年起，本地在职父亲的陪产假从两周增至四周。假如母亲产假结束后重回职场，父亲则继续待在家里顾小孩，是否能有多一些补贴，来减轻这个家庭的负担？
