MS 特写：SmolBoss，一个激励孩子们回馈社会的运动
年仅 12 岁和 8 岁的 Elizabeth 和 Benjamin Tay 已经完成了一件许多成年人梦寐以求的事情——他们建立了一个社区。
这个社区没有成千上万的员工或投资者，而是由孩子们、纸板、手工制品和善良驱动的。
这对兄妹是 SmolBoss 的创始人，这是一个由青少年主导的倡议，鼓励孩子们参与志愿服务，并创造和领导他们自己的社区项目。
这个倡议听起来似乎很平常，直到你意识到他们的旅程是多么非凡。
一个 5 岁孩子的想法如何滚雪球般壮大
在 SmolBoss 成立之前，Elizabeth 只是一个喜欢柠檬水的小女孩。
有一天，她在户外散步时，注意到几名外籍劳工在新加坡烈日下休息。
“他们看起来很不舒服，”她回忆道。
于是她问了自己一个简单的问题：我该如何帮助他们？
5 岁的 Elizabeth 没有让这个想法随风而逝，而是决定为他们制作柠檬水。
在家人的帮助下，她学习如何写赞助信，获得了昇菘超市（Sheng Siong）的水果赞助，并在一个外劳宿舍设立了柠檬水摊位。
她的母亲 Cherry 告诉 MS News，她记得当时在想，一个孩子怎么可能服务大约 1,000 名工人。
但 Elizabeth 已经有了答案——她想请朋友们帮忙。
就在那一刻，Cherry 意识到这不仅仅是一个孩子心血来潮的想法。
“如果我们给他们自由……他们总能给我们带来惊喜，”Cherry 在回忆起全家人如何号召赞助商、志愿者和更广泛的社区共同实现这个项目时说道。
那天，数千人排队领取柠檬水和水果。
这次经历不仅在 Elizabeth 心中种下了种子，也影响了她周围的每一个人。
为什么她希望孩子们一起做志愿者
几年后，Elizabeth 在做志愿者时意识到，周围的大多数志愿者都是成年人。
虽然她很享受回馈社会的快感，但她觉得如果孩子们能与同龄人一起做志愿者，会更有意义。
她与母亲的这次对话最终促成了 SmolBoss 的诞生。
Elizabeth 决定不再等待机会出现，而是自己创造机会——建立一个社区，让孩子们在共同服务他人的同时，学习如何领导。
这个名字传递了一个简单的信息。
“无论你年龄多大……你依然可以成为一个‘老板’（Boss），”Elizabeth 解释道。对她来说，成为“老板”意味着挺身而出成为领导者并帮助他人。
不久，Benjamin 也加入了姐姐的行列，为新加坡的青少年志愿者铺路。
个人挫折转化为共情力
这对兄妹都渴望帮助他人，而他们的共情力部分源于自身的经历。
Benjamin 曾因双臂骨折住院，导致无法自由行动。
“手臂骨折的时候，我真的很无聊……现在我理解住院的人是什么感觉了，”他说。
与此同时，Elizabeth 在经历过住院治疗后，想法也发生了变化。
“我觉得我可以共情养老院的人以及其他住院的人，”她分享道。
对许多人来说，痛苦的经历只是个人记忆；但对于 Tay 兄妹来说，这些成为了动力。
纸板、创意与快乐
Benjamin 被称为“纸板之王”，他擅长制作纸板活动和玩具，让老人和病人的生活不再枯燥。
一位老年参与者非常喜欢他的作品，甚至询问是否可以将其带回家，Benjamin 欣然同意。
在弟弟潜心制作的同时，Elizabeth 将 SmolBoss 扩展为一个可以让更多孩子与她一起做志愿者的平台。
今年，这对兄妹与来自 9 所不同学校的 12 名孩子一起“接管”了一家养老院。
在“游戏嘉年华 2.0”活动中，孩子们通过各种站点和摊位，与老人分享他们最喜欢的游戏。
而且今年，Benjamin 的纸板创作变得更加宏大。
在母亲的协助下，Benjamin 将简单的工程概念和电子传感器融入手工游戏中，将纸板变成了互动活动。
但对他来说，目标依然简单而纯粹。
“玩起来很有趣，做起来也很有趣，”他告诉 MS News。
而对于 Elizabeth 来说，今年的嘉年华让她承担起了导师的角色。
她构思活动、组织志愿者，并向每个摊位的助手孩子进行简报，确保每位老人参与活动时都有人陪伴聊天。
不止于科学
今年 SmolBoss 游戏嘉年华的主题是“STEM 助力公益”（STEM for Good），将动手科学与社区服务相结合。
对于 Elizabeth 来说，这个概念是为了向孩子们展示，他们在课堂上学到的知识可以在现实世界中发挥作用。
“我觉得能把这些技能用到好事情上，非常酷且有趣，”她说。
Cherry 认为这正是该倡议的特别之处。
这个家庭鼓励孩子们将科学与服务结合，而不是将两者分开。
Benjamin 尝试使用可以计算得分的传感器，而 Elizabeth 在选择适合参加工作坊的老人的山羊奶皂之前，研究了不同的皂类材料。
每个年轻领导者背后，都有一个愿意倾听的人
Cherry 很谨慎地不将 SmolBoss 的功劳归于自己，她将这些项目描述为完全由孩子主导的。
在家里，Elizabeth 和 Benjamin 提出想法，成年人则提供工具、提出问题，并在需要时帮助解决问题。
“我们只在资源方面提供支持，”她解释道，“从开始到结束，执行想法的是他们。”
她给家长的建议同样简单直接。
不要否定孩子的想法，而是多问问题，帮他们思考挑战，并允许他们尝试。
“我的建议是，不要让问题没有答案，因为每一个问题都会引导出更大的问题和更大的答案，”她告诉 MS News。
她承认，起初她对 Benjamin 的纸板发明也持怀疑态度——直到这些作品成为了最受欢迎的活动。
没有人因为太小而无法改变世界
尽管取得了这么多成就，Elizabeth 和 Benjamin 依然是纯真的孩子。
在整个采访过程中，他们咯咯地笑，互相打趣，为蝴蝶争论，在回答问题时磕磕绊绊，然后互相帮对方补全句子。
正是这种真实感，让 SmolBoss 显得与众不同。
这不是一个经过精心包装的企业志愿者项目，而是将童心转化为善良的实践。
Elizabeth 希望更多孩子意识到，他们不需要等到成年才能做出贡献。
“无论你年龄多大，你依然可以提供帮助，”她鼓励其他孩子，如果想开始，可以尝试联系志愿者组织。
SmolBoss 这个名字虽然俏皮，但在与创始人们共度一天后，人们会发现它承载着坚定的信念。
有时候，最小的“老板”真的能带来最大的改变。
