上学！就业！ 似乎是一个绕不开的话题！
那么在新加坡上学， 毕业后就业能赚多少钱呢？ 数据显示，过去10年，新加坡工教院毕业生的起薪中位数增加约40％，增幅比理工学院和大学毕业生都来得大。
不过，在2016年至2021年，找到全职工作的工教院毕业生起薪中位数增加约10％，比理工和大学毕业生来得低。
过去六七年，工艺教育学院毕业生起薪中位数几乎原地踏步，与大学毕业生的差距进一步扩大。大学毕业生的起薪中位数，比工教院毕业生高出近一倍。
（图:来源自网络）
自2015年起，毕业后半年内找到全职工作的工教院应届毕业生，起薪中位数一直徘徊在1700新元左右，直到去年上升至1800新元。毕业后完成国民服役再投入职场的工教院毕业生，起薪中位数过去六年来则在2000新元至2200新元之间起伏。
从新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学，以及新跃社科大学毕业，半年内找到全职工作的大学生，起薪中位数从2015年的3300新元增至2021年的3800新元，比工教院毕业生高约一倍。
过去10年，工教院毕业生的起薪中位数增加约40％，增幅比理工学院和大学毕业生来得大。不过，在2016年至2021年的这五年，找到全职工作的毕业生当中，工教院毕业生的起薪中位数增加约10％（综合应届和完成国民服役毕业生起薪数据），对比理工学院和公立大学毕业生的起薪中位数增长约15％，增幅较低。
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工教院应届毕业生起薪中位数去年增加80新元至1800新元，是七年来首次较明显上升。
对于这个现象会否持续，专家认为目前还难以预测。
疫后复苏期间，员工薪金普遍增长，主要因素包括工资在疫情时被压低后，如今在做调整、外籍员工短缺，以及疫后一些领域复苏比预期快。由于全球经济面临挑战，很难估计这些条件会否持续。
也有专家认为，工教院毕业生起薪仍有上调空间，较开明的雇主相信可以提供全方位的薪酬配套，除了给予工教院毕业生较公平的基本薪金，也可根据技能水平给予额外津贴，以及通过提供职业发展渠道或资助员工进修等方式，保留有潜力的人才。
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