我们新成顾问针对客户Z小姐的自身条件，研究分析，在第一次被拒签之后及时申诉，迅速准备材料并测试，并在短时间内提交，虽然又是漫长的等待。但是我们新成团队的直接负责人每天都定时去MOM的网站检查申请状态，我们每天都希望有好消息发生。终于在2018年12月18日，Z小姐的EP批准了。
新成的客户Z小姐，是中国本科学历，有意在新加坡工作，并想把自己的老公和孩子也接到新加坡来生活。新成于2018年10月底帮Z小姐递交了申请，在经历了漫长的审批后，第一次申请还是不幸被拒。新成并没有灰心，第一次被拒是常有的事情，我们只有总结现有的不足，把资料准备得尽善尽美，令人力部的长官没有任何异议，才能确保成功率。
我们的做任何一位客户的方案以及相关材料的时候，都是在实事求是的情况下完成最理想的方案，然后进行稳妥的操作，最后都是达到完美的结果，就像我这次在北京做讲座的时候，一位客户问我，怎么样才能保证批准率，这个就是因个人基本情况而定，并不是在所有人都可以。
EP批准，申请家属准证（DP)就顺利得多一般在【1-2周的时间就可以顺利办理】.2018年12月24号，Z小姐的先生和孩子的家属准证【就是DP英文全称Dependant's Pass】分别陆续被批准，全家人都可以在实现在新加坡生活梦想！
在新加坡的小伙伴都知道，新加坡工作又三种准证，分别是：EP、SP、WP。而在这三种准证中，EP又是所有准证中最高级的，它是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。
最近几年，由于在全球经济不明朗等多种不稳定因素影响下，新加坡政府开始减少对外劳的依赖，而加大力度促进本地企业的发展和升级。因此新加坡人力资源部一再缩紧外国人的工作准证申请。从而导致外国人在新加坡就业难度增大，申请就业准证（EP）成功的几率也降低了。
新成案例
新成的这位客户是一位97年刚毕业的小姑娘。毕业于新加坡南洋艺术学院（Nanyang Academy of Fine Arts ),NAFA是新加坡一所私立的艺术类专科学校。和新加坡的公立学校相比，私立学校在申请EP方面相对弱势。
这位客户找到新成时，说出了自己的担忧：一是年纪比较轻，只有21岁，工作经验比较少；二是学校为新加坡的私立学校，而且自己身边的朋友都没有办下来EP，如果难度太大的话只能申请SP了。新成的顾问首先鼓励了这位客户要有信心。即使面对再困难的case，我们新成的全体工作人员都愿意克服一切困难为客户提供优质、高效的方案及服务，这也是我们新成的使命。
客户条件不够、就全靠长篇的解释信来辅助，我们始终遵循扬长避短的原则。除了诚恳地解释MOM长官提出的问题，并且认真整理附加材料，还要强化申请人的优势以及与职位的匹配度。
我们的文案润色了这位客户以往的经验，并且优化了个人简历后再次申请，终于帮客户拿下了两年的EP。这也是我们的客户中，年纪最小的一位拿到EP的人。当这位客户收到IPA时，十分喜悦。本来抱着申请SP就可以的心情，新成的全部工作人员却帮她努力申请到了EP，超出了她的预期。成功申请EP，也加大了她以后申请PR的优势。
优质的移民机构和专业的文案团队就是收获成功的第一步。新成顾问们多年来洞察政策分析局势，因此新成顾问公司一直保持着很高的批复率和申请率。
因为我们有着多年的经验，众多的成功案例，分析总结这12年以来的成功率，看看数字我们也觉得很不可思议，成功率97.3%，这是说明概念，我想没有这个数字和众多客户给予我们好评更有说服力。我们在今后许多个12年里会更加努力，保持初心，诚心诚意，说到做到，
