近期，亚洲多国疫情出现反弹，新加坡禁止南亚国家人员入境，暂停办理疫情高风险地区工人的新入境申请，给国内本来就匮乏的劳动力市场带来更大压力。新加坡工商联合总会呼吁政府扩大劳动力来源，否则经济将付出巨大代价。
新加坡大量工作依靠外籍劳工，疫情期间，许多外籍劳工选择回国或遭辞退。去年，新加坡非居民就业人数减少了195900人，整体就业人数缩减了4.8%。旅行限制也导致新的外籍劳工难以入境。外籍劳工管理中心的数据显示，相比疫情前外籍劳工人数大约减少了15%。
随着疫情平缓，新加坡经济快速复苏，更多企业开始扩大经营，增加人手。然而亚洲多国近期疫情恶化，新加坡进一步收紧了入境限制，推高了用工成本。虽然新加坡规定建筑业、海事船业、制造业的外籍劳工入境不受限制，但是许多中小企业无力负担高额的工资及额外产生的费用，不得不被迫缩小规模或关闭。新加坡工商联合总会担心人力不足会影响投资者的信心，以及新加坡作为商业中心的竞争力和吸引力。如果投资撤离，也意味着当地人的就业机会流失，给经济带来无法承受之重。因此扩大劳动力来源，提高科技生产力成为当务之急。
新加坡外籍劳工管理中心主席 杨木光：贸工部和相关的政府部门，据我了解目前都加大力度向中小企业去协助他们。
新加坡国立大学治理与永续发展研究所所长 卢耀群：（扩大）柬埔寨、老挝甚至是越南（外籍劳工数量），当然这不是良策。长久来说要进行经济转型，使用更多科技技术减少对劳动力的依赖。
