近期，亞洲多國疫情出現反彈，新加坡禁止南亞國家人員入境，暫停辦理疫情高風險地區工人的新入境申請，給國內本來就匱乏的勞動力市場帶來更大壓力。新加坡工商聯合總會呼籲政府擴大勞動力來源，否則經濟將付出巨大代價。
新加坡大量工作依靠外籍勞工，疫情期間，許多外籍勞工選擇回國或遭辭退。去年，新加坡非居民就業人數減少了195900人，整體就業人數縮減了4.8%。旅行限制也導致新的外籍勞工難以入境。外籍勞工管理中心的數據顯示，相比疫情前外籍勞工人數大約減少了15%。
隨著疫情平緩，新加坡經濟快速復甦，更多企業開始擴大經營，增加人手。然而亞洲多國近期疫情惡化，新加坡進一步收緊了入境限制，推高了用工成本。雖然新加坡規定建築業、海事船業、製造業的外籍勞工入境不受限制，但是許多中小企業無力負擔高額的工資及額外產生的費用，不得不被迫縮小規模或關閉。新加坡工商聯合總會擔心人力不足會影響投資者的信心，以及新加坡作為商業中心的競爭力和吸引力。如果投資撤離，也意味著當地人的就業機會流失，給經濟帶來無法承受之重。因此擴大勞動力來源，提高科技生產力成為當務之急。
新加坡外籍勞工管理中心主席 楊木光：貿工部和相關的政府部門，據我了解目前都加大力度向中小企業去協助他們。
新加坡國立大學治理與永續發展研究所所長 盧耀群：（擴大）柬埔寨、寮國甚至是越南（外籍勞工數量），當然這不是良策。長久來說要進行經濟轉型，使用更多科技技術減少對勞動力的依賴。
