致命事故引发法律拉锯战!PSA因工人死亡被罚22.5万,人力部竟要求加重处罚?

2026/06/18   •   82阅
新加坡港口运营商PSA因2017年Keppel码头一起致命职场事故被判罚款22.5万新元,引发双方上诉。一名33岁技术专家在维护起重机时不幸被挤压身亡,法院认定公司安全措施不足。人力部认为处罚过轻,正寻求更高罚金。深度解析这起本可避免的职场悲剧及其背后的安全漏洞,关注企业责任与员工生命安全。
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港口运营商 PSA Corporation Limited 已对其在 2017 年 Keppel 码头发生的一起导致员工死亡的职场事故而被定罪及罚款 22.5 万新元的判决提出上诉。

与此同时,新加坡人力部(MOM)也在就该判决提出上诉,认为考虑到导致死亡的安全漏洞之严重,目前的处罚力度过低。

该案件的核心是 33 岁的技术专家 Lee Swee Loong 的死亡,他在近九年前对一台起重机进行维护工作时被挤压身亡。

工人在检查故障起重机时被挤压

事故发生在 2017 年 9 月 20 日的 Keppel 码头。

根据法庭文件,在检测到异常噪音后,Lee 先生正在检查一台三井橡胶轮胎龙门吊的故障变速箱。

据《海峡时报》(ST)报道,他指示同事 Mohammad Iqbal Buang 以不同速度操作起重机,而他则观察变速箱和起升系统。

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在检查过程中,Iqbal 发现一个黑色物体从操作员驾驶室上方的台车平台落下。感觉到情况不对,他立即停止并关闭了起重机的电源。

在通过对讲机联系 Lee 先生未获回应后,他爬上去查看,发现同事被困在变速箱外壳附近的绳鼓和平台之间。

Lee 先生在现场被宣布死亡。随后的尸检显示,他遭受了多处伤势,与被旋转机械挤压的情况一致。

法院认定 PSA 未能实施充分的安全措施

据 CNA 报道,经过 33 天的审理,PSA 于 2026 年 3 月 16 日根据《工作场所安全与健康法》被定罪。

高级区域法官 Ong Hian Sun 认定,PSA 未能采取必要措施确保员工的安全与健康。

法庭记录显示,该公司未能有效实施控制措施,以防止工人在维护工作期间接触旋转机械。

特别是,该公司被指未能为起重机的维护操作实施安全工作程序。

人力部检察官 Delvinder Singh 认为,员工面临的伤害风险是“可以合理预见的”,并指出 PSA 明知技术专家在检查变速箱时,经常需要进入一个仅 23 厘米宽且沾满油污的狭窄平台。

他表示,尽管如此,PSA 并没有针对该起重机的独特布局提供具体程序,也没有提供足够且有效的防护措施来防止工人接触旋转部件。

相反,该公司被指依赖涵盖多种起重机型号的通用程序,检察官称这迫使员工不得不采取潜在危险的临时操作方法。

在书面陈述中,Singh 先生将此次事故描述为一次“悲剧性的且完全可以避免的死亡”,据《海峡时报》报道。

人力部寻求更高罚金,PSA 提起上诉

据 CNA 报道,PSA 于 6 月 4 日被罚款 22.5 万新元,并于法院规定的 6 月 12 日截止日期前支付了该款项。

然而,双方随后均提出了上诉。

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PSA 于 6 月 5 日就定罪和判刑同时提起上诉。

与此同时,人力部于 6 月 15 日提交了上诉。据《海峡时报》报道,人力部此前主张适当的罚金应在 30 万至 35 万新元之间。

根据《工作场所安全与健康法》,被判定犯该罪的公司最高可被罚款 50 万新元。

PSA 表示工作场所安全至关重要

PSA 向《海峡时报》表示,事故发生后已全力配合调查当局。

一名发言人表示:“确保工作人员的安全、健康和福利是我们所有工作的基础,工作场所安全在我们的场所中至关重要。”

该公司补充说,对此次事故深表遗憾,并向 Lee 先生的家人表达了慰问。

据悉,该案的判决理由尚未公布。

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