人力部高级政务部长许宝琨表示，年长员工就业劳资政工作小组 (Tripartite Workgroup on Senior Employment)将探讨如何更好地支持员工延长职业生涯，并会在明年提出相关建议。
许宝琨在国会针对政府如何延长国人的职业发展及退休保障时说，随着人们寿命延长和全球经济转型，人生将不再只是教育、工作、退休的线性模式。政府会加强灵活工作安排和再培训机会，为年长者提供有尊严和有保障的就业机会。
人力部高级政务部长许宝琨说：“随着国人的平均寿命延长，有更多的年长员工希望在达成事业目标和照顾家庭之间取得更好的平衡。员工、工会和雇主同我分享了他们对于年长就业的期许和所面临的挑战。政府、雇主和工会将携手帮助年长员工拥有充实的职业生涯，无论是继续从事现有的工作、采用灵活工作安排、短期职业休整，或是通过学习新技能，重新就业。”
许宝琨说，政府也会通过熟龄员工多阶段职业生涯行动联盟 （Alliance for Action on Empowering Multi-Stage Careers for Mature Workers）与雇主合作，试行创新解决方案。
他也指出，年长者和那些即将步入乐龄的人士也关注退休储蓄是否充足。政府将继续加强公积金制度，让那些持续缴交公积金的国人，能够在晚年时得到基本的退休保障。
