人力部高級政務部長許寶琨表示，年長員工就業勞資政工作小組 (Tripartite Workgroup on Senior Employment)將探討如何更好地支持員工延長職業生涯，並會在明年提出相關建議。
許寶琨在國會針對政府如何延長國人的職業發展及退休保障時說，隨著人們壽命延長和全球經濟轉型，人生將不再只是教育、工作、退休的線性模式。政府會加強靈活工作安排和再培訓機會，為年長者提供有尊嚴和有保障的就業機會。
人力部高級政務部長許寶琨說：「隨著國人的平均壽命延長，有更多的年長員工希望在達成事業目標和照顧家庭之間取得更好的平衡。員工、工會和僱主同我分享了他們對於年長就業的期許和所面臨的挑戰。政府、僱主和工會將攜手幫助年長員工擁有充實的職業生涯，無論是繼續從事現有的工作、採用靈活工作安排、短期職業休整，或是通過學習新技能，重新就業。」
許寶琨說，政府也會通過熟齡員工多階段職業生涯行動聯盟 （Alliance for Action on Empowering Multi-Stage Careers for Mature Workers）與僱主合作，試行創新解決方案。
他也指出，年長者和那些即將步入樂齡的人士也關注退休儲蓄是否充足。政府將繼續加強公積金制度，讓那些持續繳交公積金的國人，能夠在晚年時得到基本的退休保障。
