前天起,中国香港取消隔离!“人才转移到新加坡是短暂情况”

2023/02/01   •   5112阅
香港官宣取消新冠隔离政策,全面调整核酸检测范围,释放强烈复苏信号!面对新加坡人才争夺战,香港凭借“高才通”计划、粤港澳大湾区红利与国家强力支持,正迎来前所未有的转机。中国政协副主席梁振英深度解析香港核心优势:土地宽裕、制度开放、国际化程度高,人才回流已成大势所趋。同时揭秘新加坡“顶级专才准证”的严苛门槛,谁能真正留住高端人才?这场亚洲金融中心之争,谁将笑到最后?立即了解最新动态,把握未来十年职业与投资风向!

香港特区政府官宣:从1月30日开始,取消新冠隔离,调整免费核酸检测服务的对象范围。

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这不仅是香港当地居民的好消息,也是当地企业的好消息。

在前段时间,香港与新加坡的人才大战中,防疫政策也是新加坡的一大优势。

因此新加坡吸纳了香港大量的人才和企业,香港也是越来越着急了,以至于经常将新加坡挂在嘴上。

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图源:网络

中国官方见到此情景,赶紧出面安慰。

中国政协副主席详细分析 香港优势渐显

1月28日,香港商业电台采访了中国政协副主席梁振英在接受,在讲到新加坡与香港的人才大战时,梁振英发表了自己的看法。

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梁振英在香港商业电台接受采访 图片来源:香港商台新闻

他表示,“他们有他们的发展机遇,我们有我们自己的发展机遇。”

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《南华早报》报道截图

梁振英在采访中还曾肯表示,在担任香港特首的40年里,至少来过400次新加坡, 因此可以肯定才转移只是短暂情况,因为他还专门总结出了两个理由。

一个是新加坡内部的局限性,另一个原因则是香港优势较为明显。

新加坡现状的局限性

1)土地资源有限

梁振英明言,新加坡的国土面积并不大,就算所有的地方都建起办公楼,又能吸纳多少外国移民呢?

因此,他认为新加坡能吸纳的人才数量并不会很庞大

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图源:谷歌地图

2)要照顾本地人民的情绪

另外,梁振英认为新加坡也不会吸纳过多的外国移民,毕竟还要考虑本地人民的情绪。

过量过快地吸纳海外移民,是否会引起本地人的抵触情绪,这也是新加坡政府要直面的问题。

因此,新加坡吸收香港裁人才和企业也只是一个短期的现象,并不会持久出现。

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新加坡民族和谐日照片

香港的优势逐渐显露

1)政策改革有利于吸引人才

反观香港,优势就很明显,早在去年年底,香港特首李家超就推出了“高端人才通行证计划”(简称“高才通”)。

以下三个条件,满足一条即可引进。

1)过去一年的年薪超过250万港币(月薪约3.6万新币)

2)毕业于全球百强大学,并在过去五年积累三年或以上工作经验

3)最近五年内毕业于百强大学毕业生

其中,1、2类人士不设额限制,第3类人士每年有1万的配额。

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图源:网络

新政策自然会激励一拨人,再加上从前天开始,香港将取消隔离,也更加方便大家走动。

2)中国极力支持香港发展

除了香港本身的改革外,中国也极力支持香港。

梁振英表示,香港是国际化和高度开放的社会,有语言和制度优势,国家已为香港预留发展的位置,可促进国际人文交流。

并且,香港与内地已经通了高铁,再加上中国致力于打造粤港澳大湾区,以及中国防疫政策的调整。相信香港有望迎来“爆发式发展”。

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图源:网络

因此,梁振认为:香港社会无须经常将新加坡挂在嘴边,最重要是做好自身的事。

但是,有一点梁振可能忽略了,香港有“高才通”,新加坡也有相对于的政策。

就在去年下半年,新加坡人力部长陈诗龙宣布了,将推出“顶级专才准证”(ONE Pass)

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新闻截图

获批这个准证的人,不仅可以同时在多家不同企业任职或是经营,同时政府也将对他们的伴侣大开绿灯。

只要伴侣想在新加坡工作,就只需要获得同意书,不必在另外申请工作准证了。

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图源:海峡时报

不过,想要申请这个准证,个人必须达到相当严苛的要求。

薪水方面,申请人在过去一年的月收入,必须达到3万新币或以上。当然,如果在新加坡拿到了offer,薪水达到这个数字也是可以的。

另外,为了保证这个准证吸引的全是高素质人才,海外申请者还必须提供相关证据,证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业里担任过重要职务。

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图源:路透社f

除此之外,在文艺、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就的个人,可以在不满足月薪要求的前提下提出申请。

不过,人力部会和新加坡其他政府部门联合审查,决定申请人有没有资格获得这张准证。

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图源:PIXABAY

因此,新加坡打的优势或许能持续更长时间。

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