香港特區政府官宣：從1月30日開始，取消新冠隔離，調整免費核酸檢測服務的對象範圍。
這不僅是香港當地居民的好消息，也是當地企業的好消息。
在前段時間，香港與新加坡的人才大戰中，防疫政策也是新加坡的一大優勢。
因此新加坡吸納了香港大量的人才和企業，香港也是越來越著急了，以至於經常將新加坡掛在嘴上。
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中國官方見到此情景，趕緊出面安慰。
中國政協副主席詳細分析 香港優勢漸顯
1月28日，香港商業電台採訪了中國政協副主席梁振英在接受，在講到新加坡與香港的人才大戰時，梁振英發表了自己的看法。
梁振英在香港商業電台接受採訪 圖片來源：香港商台新聞
他表示，「他們有他們的發展機遇，我們有我們自己的發展機遇。」
《南華早報》報道截圖
梁振英在採訪中還曾肯表示，在擔任香港特首的40年里，至少來過400次新加坡， 因此可以肯定人才轉移只是短暫情況，因為他還專門總結出了兩個理由。
一個是新加坡內部的局限性，另一個原因則是香港優勢較為明顯。
新加坡現狀的局限性
1）土地資源有限
梁振英明言，新加坡的國土面積並不大，就算所有的地方都建起辦公樓，又能吸納多少外國移民呢？
因此，他認為新加坡能吸納的人才數量並不會很龐大。
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2）要照顧本地人民的情緒
另外，梁振英認為新加坡也不會吸納過多的外國移民，畢竟還要考慮本地人民的情緒。
過量過快地吸納海外移民，是否會引起本地人的牴觸情緒，這也是新加坡政府要直面的問題。
因此，新加坡吸收香港裁人才和企業也只是一個短期的現象，並不會持久出現。
新加坡民族和諧日照片
香港的優勢逐漸顯露
1）政策改革有利於吸引人才
反觀香港，優勢就很明顯，早在去年年底，香港特首李家超就推出了「高端人才通行證計劃」（簡稱「高才通」）。
以下三個條件，滿足一條即可引進。
1）過去一年的年薪超過250萬港幣（月薪約3.6萬新幣）
2）畢業於全球百強大學，並在過去五年積累三年或以上工作經驗
3）最近五年內畢業於百強大學畢業生
其中，1、2類人士不設額限制，第3類人士每年有1萬的配額。
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新政策自然會激勵一撥人，再加上從前天開始，香港將取消隔離，也更加方便大家走動。
2）中國極力支持香港發展
除了香港本身的改革外，中國也極力支持香港。
梁振英表示，香港是國際化和高度開放的社會，有語言和制度優勢，國家已為香港預留髮展的位置，可促進國際人文交流。
並且，香港與內地已經通了高鐵，再加上中國致力於打造粵港澳大灣區，以及中國防疫政策的調整。相信香港有望迎來「爆髮式發展」。
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因此，梁振認為：香港社會無須經常將新加坡掛在嘴邊，最重要是做好自身的事。
但是，有一點梁振可能忽略了，香港有「高才通」，新加坡也有相對於的政策。
就在去年下半年，新加坡人力部長陳詩龍宣布了，將推出「頂級專才准證」（ONE Pass）
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獲批這個准證的人，不僅可以同時在多家不同企業任職或是經營，同時政府也將對他們的伴侶大開綠燈。
只要伴侶想在新加坡工作，就只需要獲得同意書，不必在另外申請工作準證了。
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不過，想要申請這個准證，個人必須達到相當嚴苛的要求。
薪水方面，申請人在過去一年的月收入，必須達到3萬新幣或以上。當然，如果在新加坡拿到了offer，薪水達到這個數字也是可以的。
另外，為了保證這個准證吸引的全是高素質人才，海外申請者還必須提供相關證據，證明自己在市值超過5億美元或年收入超過2億美元的企業里擔任過重要職務。
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除此之外，在文藝、體育、科學與科技和學術方面有卓越成就的個人，可以在不滿足月薪要求的前提下提出申請。
不過，人力部會和新加坡其他政府部門聯合審查，決定申請人有沒有資格獲得這張准證。
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因此，新加坡打的優勢或許能持續更長時間。
