中国和其他亚洲国家的高净值人士对自己财富的规划越来越重视，这推动在香港和新加坡设立的所谓家族办公室（Family Office）数量激增，家庭办公室也是私人投资载体。
设立家族办公室成为潮流
随着高净值人士希望将投资多元化，企业主将公司控制权交给继任者，家族办公室在亚洲金融中心如雨后春笋般涌现，充分利用当地提供的税收优惠和居留权等激励措施。
家族办公室提供一站式理财解决方案，包括：投资、慈善捐赠、税务和财富转移。
职员包括：银行家、基金经理、律师和税务工作者，一些甚至提供海外私立学校、旅游安排等附加服务。
高净值人士青睐家族办公室，因为他们能得到个性化关注，并且能够在财富管理方面拥有更大的发言权。
“今年设立家族办公室的活动肯定更多，”瑞士私人银行Lombard Odier Asia家族服务主管Lee Wong称，“亚洲家族办公室的增长应该会继续沿着目前的轨迹发展。”
香港首次公开发行（IPO）的繁荣为这一势头的出现起到助力作用。2017年1-9月份，香港IPO筹资总额达到创纪录的277亿美元，其中主要是中国科技公司，很多创始人因此成为了百万富翁和亿万富翁。
相关业务激增
银行业人士称，亚洲的家族办公室的职能正在从侧重理财，演变为提供争议解决、继承规划等服务的平台，因为家族企业中的新一代人向新领域扩张。
猎头和银行人士称：受该领域增长前景的激励，包括花旗集团、瑞信、汇丰和瑞银在内的全球性大行的私人银行部门在计划扩大家族办公室业务。
花旗私人银行旗下的全球家族办公室业务部董事长Stephen Campbell表示：该行客户数量出现“大幅增长”，包括在亚洲的客户。花旗私人银行为全球超过1,500家家族办公室提供服务。
瑞士信贷亚太区财富规划主管Bernard Fung表示：鉴于北亚地区对家族办公室需求的激增，瑞信将于明年第一季度在香港组建专门提供该服务的团队。目前该行已在新加坡设有相关业务。
“中国海外财富将会继续增长，因此家族办公室业务将会是一个可持续多年的趋势，”汇丰私人银行投资服务与产品解决方案亚太区主管Ivan Wong说道。
新加坡银行大中华区和北亚区负责人Derrick Tan称：该行计划为5月设立的团队新增聘六名专业人士。该团队为独立资产管理公司提供支持，其中就包括在香港的家族办公室业务。
发生的诱因
此类活动增加，还受到香港和新加坡的税收减免和其他诱因激励。
新加坡金管表示：新加坡的家族办公室在2015-2017年间增长了三倍，并补充称若条件满足，这些基金能适用于“基金税收减免计划”。
在好莱坞热映电影《疯狂的亚洲富豪》中，新加坡被描绘为超级有钱人的汇聚地。
新加坡方面也拥有低税率政策，可以帮助企业实现国际合理税务规划。
新加坡经济发展局的助理总经理Kelvin Wong称：欧洲家族也热切希望通过在亚洲地区设立卫星家族办公室，把握该地区的增长机会。
香港在税务制度上的简单易操作闻名全球，香港税制优惠有：香港遵从属地征税原则、不设增值税与营业税。可以说香港的税收制度对在港企业是十分友好的。
香港财经事务及库务局发言人称：香港计划引入新结构，为设立基金提供“更多灵活性和选择”，包括家族办公室管理的基金。
再加上香港是中国“一带一路”的重要关口，来港开业的诱惑和发展前景无需多讲。但内地与香港的办事环境不同，需要何种手续、后续如何处理税务事宜可以寻找专业的代理机构（如百利来）协助办理。
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