上周
新加坡一位议员在国会上建议
应该在本地立法
保障工作者的“断网权”
什么是断网权呢？
就是让你彻底下班
不用为了任何突然甩到你脸上紧急的工作
而随时随地在手机、电脑前待命
这项权利
最早时法国在2017年提出的
正如迄今为止最伟大、最激烈的
法国大革命
面对可能存在的一切剥削
法国人总是很早“觉醒”
除了每周最高工作时数，仅35小时外
他们的劳动法，还赋予了工作者
“下班关机”的失联权
然而
与法国的慢节奏不同的是
我们，似乎早已进入了
“工作和生活无法分开”的时代
那种一下班
就和同事、领导、业务说再见的旧时光
早已一去不复返
谁不是每周7天
每天十几个小时被手机绑架呢
更不用说疫情期间，在家办公
让原本996的生活直接变成了007
当代社畜是不配拥有失联自由的
社畜（しゃちく）：是日本用来形容上班族的贬义词指在公司很顺从地工作，被公司当作牲畜一样压榨的员工，该词多用于上班族的自嘲。
作为一个合格的社畜
每天在“早畜晚归”“畜口成章”中度过
又在“入不敷畜”“畜心积虑”的日子中蹉跎
而如今
我们都被职场驯化成了巴甫洛夫的社畜
巴甫洛夫的狗听到铃铛就会流口水
社畜听到微信或者邮件提示音就会原地流泪
然而又不得不
立马拿起手机或者电脑回复
为何如此”积极“呢？
是因为工作上责任感吗？
不
因为你想失联
但总有同事，永不失联
就算是半夜也在工作群里积极接话
所以你也只能硬著头皮顶上
是为了工作上的成就感吗？
少
因为大部分人工作
仅仅是为了维持温饱、支撑家庭；
极少数人才是为了实现梦想和抱负；
但不管怎么样
坚持奋斗还能继续期待想要的生活
而若是要追求“失联自由”
恐怕终将会迎来，彻底的自由
社畜生活虽然很辛苦
我们都懂
但也无处可逃
“日渐秃顶，早生华发！”
早已是成了当代职场人的现状
再加上
亚洲社会，本就是一张张
细细密密的人情关系网
失联是不可能失联了
连带薪休假、无薪病假
都不能失联
能让你睡够7小时，已经要感恩戴德
苏格拉底曾说，“未经审视的人生不值得过”。我们选择什么，就会使我们成为什么。你可以选择相信“竞争残酷，不失联是自我要求”，也可以选择相信“若为自由故，一切皆可抛”。
最后
阿吐留个问题
如果新加坡真的立法
让你可以“下班失联”
你会吗？你敢吗？
