新加坡降薪浪潮来了，近20万人预估被迫失业
有报告显示，受新冠疫情影响，预计将有15万-20万人被迫失业，居民平均工资涨幅创10年来历史最低水平。根据数据显示，新加坡今年首季度的整体失业率从2.1％上升至2.3％，就连新加坡本地公民的失业率也从3％上升到了3.3％，各行各业，叫苦连连。四月份新加坡有8663间企业纷纷倒闭，其他更多的企业也奄奄一息。
新加坡金管局也紧急预警：在今年的未来一段时间内，新加坡将有大批企业员工减薪缩短工时或拿无薪假，新加坡整体工资或将迎来大跌。新加坡虽已复工在即，但裁员减薪寒潮来势汹汹，依然成为很多职场人挥之不去的阴影。
疫情之下，裁员减薪成为企业自保的重要措施。紧俏的职位，政府也会优先照顾本地人。那么这样不仅导致外籍员工会成为裁员的重灾区，还会促使政府进一步拉高持有WP、SP和EP的申请门槛。
新加坡现在的就业形势面对 一个低谷期，即将到来！
新加坡官员：政治职务者将带头减薪三个月。部长和副部长的减薪幅度将更高。总统、国会议长以及副议长减薪三个月。国会议员少领一个月的议员津贴。
新加坡航空：3月1号集体降薪15%、 4月1号总裁带头减薪30%。其余高级员工减薪幅度则介于10%至25%。 5月1号开始高级经理和经理5%的降薪。员工可请无薪假！
淡马锡：暂时冻结薪水及晋升，高管层的奖金减少5%-15%，高管层基本工资可自愿减少最多5%。
SMRT：减薪5%、管理人员的奖金也将减少0.5个月
SATS：高管团减薪10％、55岁以上的员工可以选择提前退休 员工被告知无薪自愿假期
SINGPOST 新邮政：高层4月起减薪、同时冻结升职加薪。停止聘请新员工。
CAPITAL LAND：4月1日起高管减薪5%-15%，管理层及以上级别的员工实行薪水冻结。
新加坡云顶RWS：（云顶香港在文告中证实）管理层减薪将一直持续到年底。而云顶新加坡（Genting Singapore Ltd）和云顶马来西亚（Genting Malaysia Bhd）提议以不同的条款进行类似的减薪。
2020年新加坡裁员人数可能达到100,000人，失业率为4-5％ 受灾最严重的可能是零售，航空，旅游业；
看到新加坡现在的情况，你准备好疫情期间充电，积极面对的心理准备了吗？
