新加坡降薪浪潮來了，近20萬人預估被迫失業
有報告顯示，受新冠疫情影響，預計將有15萬-20萬人被迫失業，居民平均工資漲幅創10年來歷史最低水平。根據數據顯示，新加坡今年首季度的整體失業率從2.1％上升至2.3％，就連新加坡本地公民的失業率也從3％上升到了3.3％，各行各業，叫苦連連。四月份新加坡有8663間企業紛紛倒閉，其他更多的企業也奄奄一息。
新加坡金管局也緊急預警：在今年的未來一段時間內，新加坡將有大批企業員工減薪縮短工時或拿無薪假，新加坡整體工資或將迎來大跌。新加坡雖已復工在即，但裁員減薪寒潮來勢洶洶，依然成為很多職場人揮之不去的陰影。
疫情之下，裁員減薪成為企業自保的重要措施。緊俏的職位，政府也會優先照顧本地人。那麼這樣不僅導致外籍員工會成為裁員的重災區，還會促使政府進一步拉高持有WP、SP和EP的申請門檻。
新加坡現在的就業形勢面對 一個低谷期，即將到來！
新加坡官員：政治職務者將帶頭減薪三個月。部長和副部長的減薪幅度將更高。總統、國會議長以及副議長減薪三個月。國會議員少領一個月的議員津貼。
新加坡航空：3月1號集體降薪15%、 4月1號總裁帶頭減薪30%。其餘高級員工減薪幅度則介於10%至25%。 5月1號開始高級經理和經理5%的降薪。員工可請無薪假！
淡馬錫：暫時凍結薪水及晉升，高管層的獎金減少5%-15%，高管層基本工資可自願減少最多5%。
SMRT：減薪5%、管理人員的獎金也將減少0.5個月
SATS：高管團減薪10％、55歲以上的員工可以選擇提前退休 員工被告知無薪自願假期
SINGPOST 新郵政：高層4月起減薪、同時凍結升職加薪。停止聘請新員工。
CAPITAL LAND：4月1日起高管減薪5%-15%，管理層及以上級別的員工實行薪水凍結。
新加坡雲頂RWS：（雲頂香港在文告中證實）管理層減薪將一直持續到年底。而雲頂新加坡（Genting Singapore Ltd）和雲頂馬來西亞（Genting Malaysia Bhd）提議以不同的條款進行類似的減薪。
2020年新加坡裁員人數可能達到100,000人，失業率為4-5％ 受災最嚴重的可能是零售，航空，旅遊業；
看到新加坡現在的情況，你準備好疫情期間充電，積極面對的心理準備了嗎？
