掐指一算，最近到了发年终奖的时候！
2020年全球经济不好 ，除了极少数行业，想必今年大家的年终奖都缩水了吧。
前天新加坡本地朋友圈，疯传一张“年终奖发放通知”，瞬间引爆网络。
竟然有公司给员工发放16个月的花红（年终奖），不是月薪X1.6而是月薪X16，16倍月薪的年终奖！
羡煞人也！这么大手笔你以为是什么金融业或者互联网大厂吗？
错！这是竟然一家新加坡连锁超市—— 昇菘超市集团。
网络疯传昇菘超市内部邮件
最高发16个月年终奖
网络流传一张昇菘超市集团在1月21日给员工发出的通告。
这张海报列明员工除了可以得到原有的“第十三个月花红”（AWS），还有加码的可变动花红。
这个花红可就厉害了
海报经过几次传播，字迹已经有些模糊了，让椰子为你详细扒一扒。
前面一段话的意思是昇菘超市在2020年业绩表现不错。
因此集团拿出全年税前利润的20%给所有合格的员工发年终奖！
（作为可变动花红variable bonus部分）
把20%拿出来发奖金有多不容易呢？一个网友评论“我们公司拿出年利润2%发奖金”。
这份年终奖计划可以说是见者有份，连兼职员工都能获得，但是职位越高得到的年终奖也越高。
把固定的“第十三个月花红”（AWS）+ 可变动花红（variable bonus）加在一起：
兼职员工可获得总共4.68个月的花红
普通职员可获共8.36个月花红
助理主管至高级主管可获共12.04个月花红
助理经理和以上职位，则可得15.72个月花红
什么概念呢！
假设你是一个月薪5000新币的经理，你一共可获得 5K x 15.72= 78600新币
约合近40万人民币的年终奖！
就算是普通职员也能获得8倍的年终奖，到手过万新币是没问题的。
最稀奇的是，这不是什么新型行业，而是最古老不过的传统线下零售行业。
但昇菘超市给出媲美互联网、金融行业的年终奖，难怪大家啧啧称奇！
网友纷纷评论 “哇塞，别人家的公司”
每一个报道这个新闻新加坡媒体，在Facebook都收获了几百个评论。
网友都说了些什么呢？
首先，最直观的反应是羡慕和恭喜昇菘超市的员工。
2020年大家都很难，但是如果年终能收到这样的回报，感觉一扫阴霾。
并且开启了“夸夸群”模式：
我之前就听说过昇菘很大方，但是没想到这么大方，你们真是新加坡第一好雇主！
至少他们对员工很慷慨，即使在去年这么艰难的时候。不像一些公司很“挫”，不但减薪，还告诉员工“在这种时候能保住工作已经很幸运了”。
哇他们对员工太好了，有时候你逛超市，能感觉他们的员工是不是开心。
还有人开始为其他超市担心了，这个年终奖计划一流出，同行是不是压力很大？
职总平价超市和巨人超市，这下应该压力很大，怎么才能保住员工不跳槽呢？
职总是一家大公司，但是却不能跟昇菘相比……
昇菘你们的管理层太棒了，我也听很多供应商（特别是中小型公司）说过他们喜欢和昇菘打交道，多过其他超市。很人性化地考虑到小供应商的处境，比如缩短付款周期等等。
还有人表示这波昇菘真的做的很好，既赢得了员工的心，又赢得了社会的口碑，这种营销比什么电视广告和招聘广告都管用！
这就是市场营销，也是正确的做法。公司通过这种方式告诉新加坡人他们怎么赚钱，又是怎样回馈员工和社会。
快乐的员工是给公司最好的回报，帮助公司更好地成长。
他们值得！我家附近有个昇菘，他们的客服是世界级的。
2020年新加坡人几次疯抢超市
把昇菘老板变成了亿万富翁
相信所有网友在震惊之余，都感到衷心的佩服，一家私人企业有这样的魄力！
不过大手笔发年终奖的背后，是昇菘在疫情中真的赚大钱了。
2020年，新加坡人没干别的，去得最多的地方就是超市。
每次有大事发生，超市都被会疯抢！
2020年2月，新加坡防疫等级升级成了橙色，抢啊
2020年3月，隔壁马来西亚宣布“封城”，新加坡人担心断粮，超市又被抢
2020年4月，新加坡也“封城“了，消息宣布之时，不用想大家又往超市跑。
（当然不止昇菘一家，大大小小的超市生意都很好。）
昇菘的股票价格也是一路飙涨。
到了2020年4月，根据彭博的亿万富翁指数，昇菘老板家族的总财富已激增至11亿美元，约15.7亿新元！
图源：海峡时报 ST
主要昇菘超市57%的股份都是林家兄弟持有的。
