就读航空工程、食品相关专业的理工学院学生现在可以通过合作项目，参加本地跨国航空企业带薪实习，并有望直接转正，在职业发展上先行一步。
新翔集团（SATS）星期二（2月7日）在总理公署部长兼教育部和外交部第二部长孟理齐见证下，与本地五所理工学院签署谅解备忘录。
他们将共同开展一系列合作项目，促进学府和业界之间的交流，以培养更多能够立即担当职务的毕业生，确保新加坡航空业人才供给源源不断。
实习生招收人数将翻倍 安排学生带薪实习半年
新翔集团计划从2023/24学年开始，将招收的实习生人数翻倍，为就读20多个课程的300名学生安排长达六个月的带薪实习，让他们接触实际机场运营流程中使用的设备和设施。
他们也将扩大应届生招聘的职能范围，设立的职务除了机场运营之外，还包括食品营养、数码化、数据分析和网络安全等。
学生将通过参与实际操作获得航空业的一手体验，从中了解航空业日常运转的方方面面，还有转正机会，实现从校园到职场的无缝衔接。
在携手开展学生实习的基础上，新翔集团还推出实习后期的技能培训与继续教育、奖学金支持计划、行业分享和职业讲座等配套资源。
学生成为新翔集团的全职员工后，可报名公司的持续教育计划（Continuing Education Scheme），获得赞助、继续深造。
疫情松绑后，航空业渐渐复苏。新翔集团除了提供值机、行李和坡道装卸等地面服务外，还致力于航空餐饮方面的食品创新。
他们2022年先后在泰国、印度、中国天津设立中央厨房，为新加坡航空公司提供航空食品，将新加坡的特色佳肴以飞机餐的形式带出国门。
新翔集团总裁兼执行长莫智雄致辞时说：“随着新翔从一家以亚洲为中心的运营商，慢慢成长为区域的全球航空服务领导者，我们需要更多跨专业跨领域的人才，所以很高兴能与各所理工学院合作，和学生们一起建立有发展和意义的职业道路。”
完成六个月实习并转正的凌荣鸿（20岁，新加坡理工航空工程系学生）受访时说：“我不仅对平常上课学的那些计算公式，在实际操作中的应用有了更深的理解，还有机会和不同国家的工作人员共事，锻炼了沟通技巧。”
负责值机和地面处理的陈丽婷（21岁，共和理工航空管理系学生）说：“通过实习，我学会了怎样独立面对问题和处理顾客的需求，也对未来的职业发展有了头绪。”
