外国人想长期居住在新加坡，一定是需要有准证的。那么新加坡的准证一共有多少种呢？根据人力部的网站，可以归纳为以下五大类：
1、专业人士
2、熟练和半熟练工人
3、学生工作与实习签证
4、家庭成员
5、访问通行证期间的豁免和工作
而每一个大类又有细分的准证，今天就给大家具体介绍介绍。
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专业人士
就业准证（EP）
这就是我们最熟悉的EP准证，是新加坡为吸引高学历的外国专业人士提供的工资准证，无需公司的配额，也不需要缴纳人头税。
目前EP最低的工资标准将提升到每月5000新币，金融行业需要5500新币才有资格申请。
而需要注意的是，从今年9月1日开始，EP的申请将采用互补性评估框架 (COMPASS)进行打分，通过COMPASS并且获得40分的申请人才有资格获得EP。
还有一种特殊形式的EP是自雇EP，也就是申请人拥有公司股份并且以股东的身份来申请，且EP需要有正规商业租赁合同的公司（公司须雇佣2-3名本地员工，并且有公积金（CPF）缴纳证明）作为担保人，即更换工作会导致现有EP的失效，则需要重新申请。
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个性化就业准证（PEP）
这是开放给高端外籍人才的准证，申请人需要每个月的月薪在12,000新币以上（EP持有者），如果非EP持有者需要月薪相当于18,000新币以上。
PEP准证有效期3年，不能续签，持有者的工作更加灵活，即使换工作也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。
从2023年9月1日起，现有EP持有人和海外外籍专业人士的固定月薪标准将提高到22,500新币。
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创业准证（Entre Pass）
EntrePass 允许符合条件的外国企业家在新加坡创办和经营一家由风险投资支持或拥有创新技术的企业。没有最低的薪资要求。
第一次申请和第一次续期的有效期为1年，后面2年一续。无需支付外劳税或配额。
Entre Pass的持有者，只有满足年度商业总支出和当地就业的要求时，才可以带家人入境。
年度业务总支出超过10万新币，并且至少雇有3名LQS（全职员工）或1名本地PME（专业人员、经理或行政人员）时，可以带配偶和子女入境。
年度业务总支出超过20万新币，并且至少雇有6名LQS（全职员工）或2名本地PME（专业人员、经理或行政人员）时，可以带父母入境。
其中LQS是指月薪至少1,400新币并且领取CPF供款至少3个月的新加坡人和永久居民。
本地PME是指专业人士、经理和行政人员，必须为新加坡人或永久居民，月薪至少3,900新币，并且领取至少3个月的CPF供款。
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顶级专才准证 One Pass
这是为所有领域的顶尖人才提供的个性化通行证，包括商业、艺术和文化、体育以及学术和研究领域。符合条件的申请人在任何时候都可以同时在新加坡创业、经营或为多加公司工作。
One Pass也是目前对薪资要求最高的就业准证，申请人需要在过去的1年内赚取至少30,000新币（或等值外币）的固定月薪，或将在新加坡的未来雇主手下赚取至少30,000新币的固定月薪。在文化艺术、体育、学术和研究方面有突出成就的个人，可以不受薪资的限制。
One Pass一旦获批就为5年，续签也是5年。One Pass可以为配偶和未成年子女办理家属准证，且配偶可以在新加坡工作，并且也可以为父母办理长期探访准证。
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熟练和半熟练工人
S Pass
适用于中级技术人员。申请人需要每月至少赚取3,000新币（从 23 岁开始随着年龄递增，45 岁及以上最高可达 4,500 美元）并符合评估标准，金融行业需要3,500新币（从 23 岁开始随着年龄递增，45 岁及以上最高可达 5,500 美元），需要由雇主或指定的就业代理人代表申请人申请，一旦签证持有人更换工作，必须由新雇主为其申请新的全职工作签证。
S Pass需要配额并且征税，SP持有人人数上限为：服务业为公司总劳动力的10%，制造业、建造业、海洋造船、过程控制行业为公司总劳动力的15%，其他行业为18%。
从2023年9月1日起，S Pass的薪资要求将进一步提升，其中非金融行业提升到每月3,150新币（从 23 岁开始随着年龄的增长逐渐增加，45 岁及以上时最高为 4,650 美元），金融业提升到每月3,650新币（从 23 岁开始随着年龄的增长逐渐增加，45 岁及以上时最高可达 5,650 美元）。到了2025年还将进一步提升，非金融业至少每月3,300新币，金融业至少每月3,800新币。
固定月薪至少为 6,000 新币的S Pass持有人有资格为其配偶和子女申请家属准证。
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Work Permit（WP）
这是签发给在新加坡工作的熟练或非熟练外国人的工作准证，在持有工作许可的时间内，持有人只能从事指定的职业和为工作许可卡中的雇主工作，且未经人力部批准不得在新加坡境内或境外与新加坡公民或永久居民结婚、怀孕、生子等，对持有人的限制条款较多。
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学生工作与实习签证
培训就业准证
适用于接受实践培训的外国专业人士。候选人必须每月至少赚取 3,000 新币。
工作假期通行证
又分为两种：
适用于希望在新加坡工作和度假6个月的18至25岁的学生和毕业生。
适用于希望在新加坡工作和度假1年的18至30岁的澳大利亚学生和毕业生。
培训工作许可证
适用于半熟练的外国学员或在新加坡接受长达 6 个月的实践培训的学生。
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家庭成员准证
家属准证（DP）
适用于符合条件的就业准证持有人的配偶（合法结婚）和子女（21岁以下未婚）。
需要符合以下条件才能申请DP：
持有EP，PEP，One Pass，Entre Pass或S Pass。
最低固定月薪为6,000新币。
由已经成立的新加坡注册公司赞助。
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长期访问准证（LTVP）
适用于符合条件的EP，PEP，One Pass，Entre Pass或 S Pass持有人的父母、同居配偶、继子女或残疾子女。其中给父母申请仅适用于每月固定月薪至少为12,000新币的人。
申请人可以为以下家庭成员申请LTVP：
1.婚姻伴侣。
2.21岁以上未婚残疾子女。
3.未满 21 岁的未婚继子女。
4.父母 - 仅适用于每月固定工资至少为 12,000 新币的人。
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预先批准的同意书（Pre LOC）
适用于持有ICA颁发的LTVP/LTVP+的新加坡公民或PR的合格配偶或子女。持有人已预先获准在新加坡工作。他们只能在申请或更新 LTVP/LTVP+ 时申请 PLOC。
ICA签发的LTVP/LTVP+持有人的同意书
适用于持有ICA颁发的LTVP/LTVP+的新加坡公民或PR的合格配偶或子女。LOC允许持有人在新加坡工作。雇主必须申请 LOC。
作为企业主的家属准证持有人的同意书
适用于希望经营企业的合格家属准证持有人。
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访问通行证期间的豁免和工作
🧨杂项工作准证
适用于在新加坡从事长达60天的短期工作任务的外籍演讲者、宗教工作者和记者。
🧨工作准证豁免活动
用于在没有工作准证的情况下进行符合条件的短期活动。候选人仍必须将他们的活动通知MOM。
🧨外国学生工作准证豁免
适用于在新加坡认可的学校或机构全日制学习的外国学生。
🧨ICA 签发的长期访问准证持有人的工作准证
适用于与新加坡人或永久居民结婚的外国人，或陪伴在新加坡学习的孩子的父母。
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