新加坡必看！各類准證最新政策完全解讀

2023年05月25日 • 8萬次閱讀

外國人想長期居住在新加坡，一定是需要有準證的。那麼新加坡的准證一共有多少種呢？根據人力部的網站，可以歸納為以下五大類：

1、專業人士

2、熟練和半熟練工人

3、學生工作與實習簽證

4、家庭成員

5、訪問通行證期間的豁免和工作

而每一個大類又有細分的准證，今天就給大家具體介紹介紹。

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專業人士

就業准證（EP）

這就是我們最熟悉的EP准證，是新加坡為吸引高學歷的外國專業人士提供的工資准證，無需公司的配額，也不需要繳納人頭稅。

目前EP最低的工資標準將提升到每月5000新幣，金融行業需要5500新幣才有資格申請。

而需要注意的是，從今年9月1日開始，EP的申請將採用互補性評估框架 (COMPASS)進行打分，通過COMPASS並且獲得40分的申請人才有資格獲得EP。

詳見：新加坡EP打分細則出台，這27個行業在鬧「用工荒」。

還有一種特殊形式的EP是自雇EP，也就是申請人擁有公司股份並且以股東的身份來申請，且EP需要有正規商業租賃合同的公司（公司須僱傭2-3名本地員工，並且有公積金（CPF）繳納證明）作為擔保人，即更換工作會導致現有EP的失效，則需要重新申請。

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個性化就業准證（PEP）

這是開放給高端外籍人才的准證，申請人需要每個月的月薪在12,000新幣以上（EP持有者），如果非EP持有者需要月薪相當於18,000新幣以上。

PEP准證有效期3年，不能續簽，持有者的工作更加靈活，即使換工作也不需要重新申請准證，只需要通知人力部即可。

從2023年9月1日起，現有EP持有人和海外外籍專業人士的固定月薪標準將提高到22,500新幣。

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創業准證（Entre Pass）

EntrePass 允許符合條件的外國企業家在新加坡創辦和經營一家由風險投資支持或擁有創新技術的企業。沒有最低的薪資要求。

第一次申請和第一次續期的有效期為1年，後面2年一續。無需支付外勞稅或配額。

Entre Pass的持有者，只有滿足年度商業總支出和當地就業的要求時，才可以帶家人入境。

年度業務總支出超過10萬新幣，並且至少雇有3名LQS（全職員工）或1名本地PME（專業人員、經理或行政人員）時，可以帶配偶和子女入境。

年度業務總支出超過20萬新幣，並且至少雇有6名LQS（全職員工）或2名本地PME（專業人員、經理或行政人員）時，可以帶父母入境。

其中LQS是指月薪至少1,400新幣並且領取CPF供款至少3個月的新加坡人和永久居民。

本地PME是指專業人士、經理和行政人員，必須為新加坡人或永久居民，月薪至少3,900新幣，並且領取至少3個月的CPF供款。

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頂級專才准證 One Pass

這是為所有領域的頂尖人才提供的個性化通行證，包括商業、藝術和文化、體育以及學術和研究領域。符合條件的申請人在任何時候都可以同時在新加坡創業、經營或為多加公司工作。

One Pass也是目前對薪資要求最高的就業准證，申請人需要在過去的1年內賺取至少30,000新幣（或等值外幣）的固定月薪，或將在新加坡的未來僱主手下賺取至少30,000新幣的固定月薪。在文化藝術、體育、學術和研究方面有突出成就的個人，可以不受薪資的限制。

One Pass一旦獲批就為5年，續簽也是5年。One Pass可以為配偶和未成年子女辦理家屬准證，且配偶可以在新加坡工作，並且也可以為父母辦理長期探訪准證。

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熟練和半熟練工人

S Pass

適用於中級技術人員。申請人需要每月至少賺取3,000新幣（從 23 歲開始隨著年齡遞增，45 歲及以上最高可達 4,500 美元）並符合評估標準，金融行業需要3,500新幣（從 23 歲開始隨著年齡遞增，45 歲及以上最高可達 5,500 美元），需要由僱主或指定的就業代理人代表申請人申請，一旦簽證持有人更換工作，必須由新僱主為其申請新的全職工作簽證。

S Pass需要配額並且徵稅，SP持有人人數上限為：服務業為公司總勞動力的10%，製造業、建造業、海洋造船、過程控制行業為公司總勞動力的15%，其他行業為18%。

從2023年9月1日起，S Pass的薪資要求將進一步提升，其中非金融行業提升到每月3,150新幣（從 23 歲開始隨著年齡的增長逐漸增加，45 歲及以上時最高為 4,650 美元），金融業提升到每月3,650新幣（從 23 歲開始隨著年齡的增長逐漸增加，45 歲及以上時最高可達 5,650 美元）。到了2025年還將進一步提升，非金融業至少每月3,300新幣，金融業至少每月3,800新幣。

固定月薪至少為 6,000 新幣的S Pass持有人有資格為其配偶和子女申請家屬准證。