SINGAPORE IMMIGRATION
为什么要移民新加坡？
近年来，
不少中国富豪纷纷选择移民至新加坡。
比如，冬海集团创始人李小冬，
海底捞创始人张勇，
迈瑞医疗联合创始人李西廷等等
一项最新调查报告指出，因时局变动、金融危机等原因，新加坡受到越来越多的、来自全球的高净值人士青睐。截止到2021年底，新加坡约有700个家族办公室（简称“家办”），相较于2020年底的数据统计（约400个家办），数量增涨约七成以上。预计2022年将有2800名富豪移民至新加坡。
2020年新冠疫情发生后，包括字节跳动、腾讯、阿里巴巴、华为在内的多家中国科技公司，都开始在新加坡设立新的分公司或是进军本地市场。
2021年，台积电半导体厂、美国Global Foundaries半导体厂、UMC联华电子、蔚来汽车、英国戴森等陆续宣布来新投资计划，还有长和系创办人李嘉诚旗下的维港投资公司Horizons Ventures也在新加坡开设了家族办公室。
继法国制药公司赛诺菲Sanofi、德国疫苗厂商BioNTech、美国莫德纳公司Moderna之后，2022年6月，中国科兴集团也计划投资20多亿新币，在新加坡设立科研设施和国际商业总部。
而在2022年7月26日，新加坡经济发展局（EDB)宣布，接下来两年为企业创发平台（Corporate Venture Launchpad)， 注资2000万新币。除了大型和成熟公司， 扩大后的平台也会协助各行业具有突破潜力的区域公司、高增长公司和创投公司，开发原有核心业务以外的新增长业务。这一措施又将吸引大量外资进入新加坡。
2800名百万富翁移居新加坡
4年家办翻了16倍
新加坡家族办公室相关政策于2004年初具雏形，相比于欧美等国起步较晚，但仍精准吸引全球的高净值人士，令新加坡逐步发展为全球财富聚集地。
“新加坡作为亚洲主要的金融中心，继续吸引著百万富翁，预计净流入的富翁达2800人，相比2019年的1500人，要多出87％。”。
PR
数量
创12年新高
近期，总理公署部长兼财政部和国家发展部第二部长英兰妮在国会上表示，2021年新加坡总共批准了33400名永久居民名额和21500名公民名额。
据了解，33400的PR数量创下了自2010年12年来的最高数量。同比之下，21500的新增外来公民数量则是有所下降。
同时英兰妮称，“为减缓低生育率和人口老龄化的冲击，政府会审慎控制每年批准的新公民和永久居民人数。”
意在通过批准更多的永久居民和公民来对抗新加坡老龄化社会问题。
全球竞争力排行榜
亚洲第一
过去两年因新冠疫情，新加坡的经济和就业市场遭受重创。因此，新加坡的竞争力，也受到了重大影响。
从2021年底开始，新加坡逐渐从这些不利因素中走了出来，焕发生机与活力，重新得到了国际认可。
在最新一期的全球竞争力排行榜中，新加坡更是大幅迈进。
亚洲第一，全球第三的结果，精准诠释了全球对于新加坡的看好。
《2022年世界竞争力排名报告》--是由享誉世界的IMD的世界竞争力研究中心（WCC）所发布的。和很多报告不同的是、这份报告的学术性据说相当强。不少政府、企业和学术圈，纷纷以此作为高价值数据进行参考。
如何移民新加坡
外国人移民新加坡，都需要先成为新加坡PR（永久居民）。有两种方式可以做到：1、一步到位直接拿到PR身份；2、先拿工作准证、再申请拿到PR身份。持PR身份两年后可申请入籍新加坡，拿到新加坡护照。
第一类花钱的方法有以下四种：
1►
全球商业投资者计划（Global Investor Programme，简称GIP）
要求：
申请人所经营的公司最近一年的营业额必须达到不少于新币两亿元，并且最近三年的年均营业额必须达到不少于新币两亿元，符合此入门条件者，投资250万建立新的商业实体，或投资新加坡企业的全球商业投资者计划基金 （还有GIP类别的家族办公室，这里不作赘述）。
优点：
可一步到位拿到PR。
缺点：
入门要求高，且不要计较投资得失。
2►
家族办公室（Family Office，简称FO）
GIP投资者计划当中所说的家族办公室，和这里所说的家族办公室要求不一样。这边所说的家族办公室申请的是EP工作准证。
13O：
1.至少聘用1名投资专业人士（2年内需聘用至少2名专业人士）。
2.公司运营花费至少20万新币，并按资产量阶梯上涨。
3.在新加坡投资比例为1000万或10%的总管理资产，以较低者为准
4.申请时资产管理规模（AUM）大于或等于1000万新币（2年内基金规模需扩大至2000万新币）。
13U:
1.申请时资产管理规模（AUM）大于或等于5000万新币。
2.至少聘用3名投资专业人士（其中1名必须是非家族成员）。
3.公司运营花费至少50万新币，并按资产量阶梯上涨。
4.在新加坡投资比例为1000万或总管理资产的10%，以较低者为准。
优点：
金管局特批免税，免牌照，合理合法规划CRS，家族传承。
缺点：
家办门槛仅次于GIP全球商业者计划，运营成本较高，需要考虑更长远得投资策略。
3►
股权投资移民
要求：
申请者需持有大专或以上学历，购买新加坡本地公司股份后，成为公司股东。先申请EP工作准证，工作一段时间后再申请PR，是目前申请PR方案中的最有效的一种。
优点：
月薪超过$6000 可为配偶或21岁以下子女申请家属准证（DP），超过$12000可为父母与21岁以上子女申请长期探访准证(LTVP)。
缺点：
投资额从30-250万不等，看投资的标的，申请人的目的，以及申请人学历而定，需要进行合理规划。
4►
创业准证（Entre Pass）
创业准证申请要求（更复杂了，简单阐述）以下三种类型申请人可申请
创业家：
拥有在指定国家的知识产权机构注册的知识产权，并保证公司业务的独特性与唯一性。
企业家：
获得政府认可的第三方风险投资基金或天使投资，政府认可的科技创新企业。
投资人：
拥有良好投资记录，投资高度可持续发展业务，至少有8年的工作经验。
优点：
配偶子女以及父母均可申请家属准证（须达到一定要求）。
缺点：
1.要求严格，申请人必须按照政府要求提供详细商业计划书，并达到要求
2.持有至少30%股份
3.续签需要满足一定的要求，例如：支出至少10万新币和聘请至少3名员工
第二大类技术移民类
（目前大部分技术移民类都缺PRC的名额，大厂除外）
1.EP申请要求
✦
1.申请者需本科或以上学历，大专文凭需有丰富管理经验
2.月薪$5000至$5500新币以上
3.非应届毕业生，将根据工作经验提高申请者基础薪水的标准
4.需根据学历和入职企业状况做一个积分评估，达到积分标准才能申请
2.SP申请要求
✦
1.申请者需大专，本科或者行业技术资质（一年全职课程认证）
2.相关行业工作经验
3.月薪$3000至$3500新币以上
4.需考虑用人公司雇员配额，雇主需缴纳一定的人头税
EP准证是面向企业高管和专业人才的高级工作准证，新加坡精英汇聚，申请者需要和来自全球各地的人才竞争。
近年来，新加坡政府为保障本地人的就业平等出台了系列政策， 包括更新“公平考量“框架，加大对违规企业的处罚力度；上调行业薪资要求等， EP准证申请门槛越来越高。
人力部MOM重磅宣布，从2022年9月1日起，所有新申请人的最低工资要求将提高到5,000新币。年龄在40岁以上，经验更丰富的EP候选人的合格薪水将最高可达10500新币。
第三大类是学术移民
1.公立与私立学校：
孩子参加AEIS考试，申请公立学校或者就读私立学校（包含艺术学校）， 在新加坡就读2年以上，并参加一次国考，成绩极其优异者，可尝试申请PR，母亲可申请陪读（不是所有学校都可以申请陪读）
2. 国际学校：
申请就读新加坡国际学校，母亲可申请陪读。新加坡国际学校总体的IB成绩相比其他国家高出许多，未来申请欧美学校相对简单。如果要留在新加坡，也可以选择参加AEIS考试进入新加坡公立系统学习，之后参加国考，申请PR。
学术移民是拼娃和拼人品，没事就别折腾娃了，开开心心学习，娃总能给你很多惊喜。
新加坡永久居民PR的审批一直都没有明确的量化标准，即使被拒，批复文件也不会作任何解释说明。由此可见，PR的获批非常个性化，每个人的申请方案也无法完全复制。
近些年来，新加坡每年约十万人提交PR申请，最终获批约三万张左右。在众多申请当中，有不少是给新加坡公民和PR的配偶、子女和父母，给到其它人的配额就更少了，最终获批率不足30%。哪怕是拥有高学历、长期在新加坡工作的EP持有者，在申请PR时也容易碰壁。因此专业的移民规划非常重要。
