SINGAPORE IMMIGRATION
為什麼要移民新加坡？
近年來，
不少中國富豪紛紛選擇移民至新加坡。
比如，冬海集團創始人李小冬，
海底撈創始人張勇，
邁瑞醫療聯合創始人李西廷等等
一項最新調查報告指出，因時局變動、金融危機等原因，新加坡受到越來越多的、來自全球的高凈值人士青睞。截止到2021年底，新加坡約有700個家族辦公室（簡稱「家辦」），相較於2020年底的數據統計（約400個家辦），數量增漲約七成以上。預計2022年將有2800名富豪移民至新加坡。
2020年新冠疫情發生後，包括位元組跳動、騰訊、阿里巴巴、華為在內的多家中國科技公司，都開始在新加坡設立新的分公司或是進軍本地市場。
2021年，台積電半導體廠、美國Global Foundaries半導體廠、UMC聯華電子、蔚來汽車、英國戴森等陸續宣布來新投資計劃，還有長和系創辦人李嘉誠旗下的維港投資公司Horizons Ventures也在新加坡開設了家族辦公室。
繼法國製藥公司賽諾菲Sanofi、德國疫苗廠商BioNTech、美國莫德納公司Moderna之後，2022年6月，中國科興集團也計劃投資20多億新幣，在新加坡設立科研設施和國際商業總部。
而在2022年7月26日，新加坡經濟發展局（EDB)宣布，接下來兩年為企業創發平台（Corporate Venture Launchpad)， 注資2000萬新幣。除了大型和成熟公司， 擴大後的平台也會協助各行業具有突破潛力的區域公司、高增長公司和創投公司，開發原有核心業務以外的新增長業務。這一措施又將吸引大量外資進入新加坡。
2800名百萬富翁移居新加坡
4年家辦翻了16倍
新加坡家族辦公室相關政策於2004年初具雛形，相比於歐美等國起步較晚，但仍精準吸引全球的高凈值人士，令新加坡逐步發展為全球財富聚集地。
「新加坡作為亞洲主要的金融中心，繼續吸引著百萬富翁，預計凈流入的富翁達2800人，相比2019年的1500人，要多出87％。」。
PR
數量
創12年新高
近期，總理公署部長兼財政部和國家發展部第二部長英蘭妮在國會上表示，2021年新加坡總共批准了33400名永久居民名額和21500名公民名額。
據了解，33400的PR數量創下了自2010年12年來的最高數量。同比之下，21500的新增外來公民數量則是有所下降。
同時英蘭妮稱，「為減緩低生育率和人口老齡化的衝擊，政府會審慎控制每年批准的新公民和永久居民人數。」
意在通過批准更多的永久居民和公民來對抗新加坡老齡化社會問題。
全球競爭力排行榜
亞洲第一
過去兩年因新冠疫情，新加坡的經濟和就業市場遭受重創。因此，新加坡的競爭力，也受到了重大影響。
從2021年底開始，新加坡逐漸從這些不利因素中走了出來，煥發生機與活力，重新得到了國際認可。
在最新一期的全球競爭力排行榜中，新加坡更是大幅邁進。
亞洲第一，全球第三的結果，精準詮釋了全球對於新加坡的看好。
《2022年世界競爭力排名報告》--是由享譽世界的IMD的世界競爭力研究中心（WCC）所發布的。和很多報告不同的是、這份報告的學術性據說相當強。不少政府、企業和學術圈，紛紛以此作為高價值數據進行參考。
如何移民新加坡
外國人移民新加坡，都需要先成為新加坡PR（永久居民）。有兩種方式可以做到：1、一步到位直接拿到PR身份；2、先拿工作準證、再申請拿到PR身份。持PR身份兩年後可申請入籍新加坡，拿到新加坡護照。
第一類花錢的方法有以下四種：
1►
全球商業投資者計劃（Global Investor Programme，簡稱GIP）
要求：
申請人所經營的公司最近一年的營業額必須達到不少於新幣兩億元，並且最近三年的年均營業額必須達到不少於新幣兩億元，符合此入門條件者，投資250萬建立新的商業實體，或投資新加坡企業的全球商業投資者計劃基金 （還有GIP類別的家族辦公室，這裡不作贅述）。
優點：
可一步到位拿到PR。
缺點：
入門要求高，且不要計較投資得失。
2►
家族辦公室（Family Office，簡稱FO）
GIP投資者計劃當中所說的家族辦公室，和這裡所說的家族辦公室要求不一樣。這邊所說的家族辦公室申請的是EP工作準證。
13O：
1.至少聘用1名投資專業人士（2年內需聘用至少2名專業人士）。
2.公司運營花費至少20萬新幣，並按資產量階梯上漲。
3.在新加坡投資比例為1000萬或10%的總管理資產，以較低者為準
4.申請時資產管理規模（AUM）大於或等於1000萬新幣（2年內基金規模需擴大至2000萬新幣）。
13U:
1.申請時資產管理規模（AUM）大於或等於5000萬新幣。
2.至少聘用3名投資專業人士（其中1名必須是非家族成員）。
3.公司運營花費至少50萬新幣，並按資產量階梯上漲。
4.在新加坡投資比例為1000萬或總管理資產的10%，以較低者為準。
優點：
金管局特批免稅，免牌照，合理合法規劃CRS，家族傳承。
缺點：
家辦門檻僅次於GIP全球商業者計劃，運營成本較高，需要考慮更長遠得投資策略。
3►
股權投資移民
要求：
申請者需持有大專或以上學歷，購買新加坡本地公司股份後，成為公司股東。先申請EP工作準證，工作一段時間後再申請PR，是目前申請PR方案中的最有效的一種。
優點：
月薪超過$6000 可為配偶或21歲以下子女申請家屬准證（DP），超過$12000可為父母與21歲以上子女申請長期探訪准證(LTVP)。
缺點：
投資額從30-250萬不等，看投資的標的，申請人的目的，以及申請人學歷而定，需要進行合理規劃。
4►
創業准證（Entre Pass）
創業准證申請要求（更複雜了，簡單闡述）以下三種類型申請人可申請
創業家：
擁有在指定國家的智慧財產權機構註冊的智慧財產權，並保證公司業務的獨特性與唯一性。
企業家：
獲得政府認可的第三方風險投資基金或天使投資，政府認可的科技創新企業。
投資人：
擁有良好投資記錄，投資高度可持續發展業務，至少有8年的工作經驗。
優點：
配偶子女以及父母均可申請家屬准證（須達到一定要求）。
缺點：
1.要求嚴格，申請人必須按照政府要求提供詳細商業計劃書，並達到要求
2.持有至少30%股份
3.續簽需要滿足一定的要求，例如：支出至少10萬新幣和聘請至少3名員工
第二大類技術移民類
（目前大部分技術移民類都缺PRC的名額，大廠除外）
1.EP申請要求
✦
1.申請者需本科或以上學歷，大專文憑需有豐富管理經驗
2.月薪$5000至$5500新幣以上
3.非應屆畢業生，將根據工作經驗提高申請者基礎薪水的標準
4.需根據學歷和入職企業狀況做一個積分評估，達到積分標準才能申請
2.SP申請要求
✦
1.申請者需大專，本科或者行業技術資質（一年全職課程認證）
2.相關行業工作經驗
3.月薪$3000至$3500新幣以上
4.需考慮用人公司雇員配額，僱主需繳納一定的人頭稅
EP准證是面向企業高管和專業人才的高級工作準證，新加坡精英匯聚，申請者需要和來自全球各地的人才競爭。
近年來，新加坡政府為保障本地人的就業平等出台了系列政策， 包括更新「公平考量「框架，加大對違規企業的處罰力度；上調行業薪資要求等， EP准證申請門檻越來越高。
人力部MOM重磅宣布，從2022年9月1日起，所有新申請人的最低工資要求將提高到5,000新幣。年齡在40歲以上，經驗更豐富的EP候選人的合格薪水將最高可達10500新幣。
第三大類是學術移民
1.公立與私立學校：
孩子參加AEIS考試，申請公立學校或者就讀私立學校（包含藝術學校）， 在新加坡就讀2年以上，並參加一次國考，成績極其優異者，可嘗試申請PR，母親可申請陪讀（不是所有學校都可以申請陪讀）
2. 國際學校：
申請就讀新加坡國際學校，母親可申請陪讀。新加坡國際學校總體的IB成績相比其他國家高出許多，未來申請歐美學校相對簡單。如果要留在新加坡，也可以選擇參加AEIS考試進入新加坡公立系統學習，之後參加國考，申請PR。
學術移民是拼娃和拼人品，沒事就別折騰娃了，開開心心學習，娃總能給你很多驚喜。
新加坡永久居民PR的審批一直都沒有明確的量化標準，即使被拒，批覆文件也不會作任何解釋說明。由此可見，PR的獲批非常個性化，每個人的申請方案也無法完全複製。
近些年來，新加坡每年約十萬人提交PR申請，最終獲批約三萬張左右。在眾多申請當中，有不少是給新加坡公民和PR的配偶、子女和父母，給到其它人的配額就更少了，最終獲批率不足30%。哪怕是擁有高學歷、長期在新加坡工作的EP持有者，在申請PR時也容易碰壁。因此專業的移民規劃非常重要。
