EP,SP准证最低薪资提升后,外籍应届毕业生何去何从

2020/08/29   •   3万阅
新加坡政府近期调整了就业准证和S准证的最低薪资标准,对外籍毕业生影响最大。从9月1日起,EP最低薪至4500元,S准证最低薪至2500元。本文分析了新加坡毕业生就业情况,包括起薪、就业率、各专业就业前景以及私立和公立大学的差异,为外籍求职者提供有价值的参考信息。

前天新加坡政府公布新的就业准证和S准证的最低薪资标准。从9月1日起,新加坡本地就业准证EP的最低薪金标准将从目前的3900元调高到4500元,政府也将进一步调高金融服务行业就业准证的最低薪金标准。S准证的最低薪金标准也会从10月1日起,从目前的2400元调高到2500元。当然,更年长且经验更丰富的申请者必须符合更高的最低薪金标准。而从2021年5月起,更新准证的申请者也必须符合以上薪金标准。这是一年内的第二次调整,确实有些出人意料,但在疫情当下也算情理之中。

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其中,从12月1日起,金融服务行业的最低薪金标准也将调高到5000元,这是政府首次为特定行业制定更高的最低薪金标准。人力部说,这是因为这个行业的薪金比其他行业来得高,也有不少优秀的本地人有兴趣加入这个行业。金融怎么听都是赚大钱的工作哦。

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仔细看人力部的这个新政策,影响最大就是外籍应届毕业生了。我们先来看看新加坡毕业生的总体就业情况。

去年新加坡毕业半年内找到工作的大学生比率,从前年的88.9%升至90.2%,也高于2016年的89.5%。超过八成应届求职者找到全职固定工作,这个数据优于2017年的78.4%与2016年的79.9%。

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2017年升格为公立大学的跃大去年迎来首届全日制课程毕业生。168名修读会计、金融和市场行销的毕业生中,超过九成在毕业半年内找到全职固定工作,起薪中位数也达3000元。

前年一度出现毕业生投身自由业比率上升的情景去年则不再,只有1.8%的毕业生选择成为自由业者,比2017年低0.6个百分点。截至去年11月1日,1万零100名参与调查并积极求职的毕业生中,仍有9.8%未找到工作或尚未开始上班,低于前年的11.1%。

在就业薪资方面,全职就业的毕业生去年起薪中位数达3500元,比前年增加100元。

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在公立大学的毕业生薪资上来看,醒目的看到了几个100%,牙医和教育专业就业率是100%(以下就业率数据都引用全职就业率)。这两个专业招生时根据市场需求确定录取人数,需要多少职位就开放相应的名额,因此就业率年年都是100%。

牙医的月薪中位数达到了4050新币,是所有调查专业中第二高的!

起薪第一高的是——法律系!这个也算众望所归,月薪中位数达5000新币,95%的毕业生找到了工作,毕业后当律师、当法官,不仅体面,而且高薪,还是香饽饽哦!不过这两个专业的学生多为本地学生。

相对较“惨”的应该就是学音乐的了。培养的时候花了大钱买乐器、上辅导班,毕业后就业率只有23.8%,2016年更是低到了14.3%,薪水也只有1800新币,这……都说新加坡是艺术的沙漠,看这个形式,怕是要继续干涸下去了吧。

相比起公立大学,私立教育理事会(Committee for Private Education)在2019年7月至9月针对29所私立教育学府进行调查,并在昨天公布结果。调查显示,2015年5月至2016年4月期间从这些学府毕业的学生当中,有60.1%在毕业后的六个月内找到全职工作。调查也显示,私校学生在毕业后半年内的整体就业率为84.3%,这包括全职、兼职、合同与自由工作。

参与调查的学生多达3500人,他们之前没有全职工作经验,年龄大多为27岁以下。他们就读的是由本地私校开办、外校颁发毕业证书的大学课程(External Degree Programme)。

相比之下,公立大学毕业生的整体就业率接近九成,在半年内找到全职工作的毕业生则有79.9%。

调查结果也显示,私校毕业生的全职月薪中位数为2550元,低于公立大学毕业生的3325元月薪中位数,但略高于理工学院毕业生和服完兵役理工院毕业生分别2180元和2517元的月薪中位数。

本地有40所私校提供外校颁发毕业证书的大学课程,但只有29所私校在相关时期有学生毕业于课程,而才能参与调查。此次调查也首次公开11所私校毕业生的个别就业率,其余18所私校因接受调查的毕业生少于10人,为保护受访者的隐私而不公开个别就业率。某私校学院发言人认为,此次调查仅针对没有工作经验的毕业生,不包括兼职和成年人学生,因此无法完好地反映私校大学课程毕业生的就业情况。

按照新的4500新币申请EP和2500新币申请SP的标准来看,多数本科毕业生若在新加坡找到工作,私立学校的学生应该能找到2500新币左右的起薪,公立学校毕业的学生则能找到3000新币甚至更高。但由于疫情的影响,中小企业数量减少,这也使得新加坡整个市场外籍人士的配额有所减少。

小编认为,作为外国人,在新加坡刚毕业的时候或许可以寻找一些底薪较低,有业绩压力且具备灵活奖励机制的工作,毕竟年轻人应该需要更吃苦,也应该提高自身的心理素质和抗压能力。外籍学生在新加坡多数集中在商科,酒店,物流,IT,心理学,建筑,护理等专业,就业面其实交广,但也意味着竞争者较多。当然最主要的是在面试前对于面试公司和产业有清楚地调查和研究,能够较为熟练地用英文表达自己的想法和决心。

机会永远会留给有准备的人!

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