EP,SP准證最低薪資提升後,外籍應屆畢業生何去何從

2020/08/29   •   3萬閱
新加坡政府近期調整了就業准證和S准證的最低薪資標準,對外籍畢業生影響最大。從9月1日起,EP最低薪至4500元,S准證最低薪至2500元。本文分析了新加坡畢業生就業情況,包括起薪、就業率、各專業就業前景以及私立和公立大學的差異,為外籍求職者提供有價值的參考信息。

前天新加坡政府公布新的就業准證和S准證的最低薪資標準。從9月1日起,新加坡本地就業准證EP的最低薪金標準將從目前的3900元調高到4500元,政府也將進一步調高金融服務行業就業准證的最低薪金標準。S准證的最低薪金標準也會從10月1日起,從目前的2400元調高到2500元。當然,更年長且經驗更豐富的申請者必須符合更高的最低薪金標準。而從2021年5月起,更新准證的申請者也必須符合以上薪金標準。這是一年內的第二次調整,確實有些出人意料,但在疫情當下也算情理之中。

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其中,從12月1日起,金融服務行業的最低薪金標準也將調高到5000元,這是政府首次為特定行業制定更高的最低薪金標準。人力部說,這是因為這個行業的薪金比其他行業來得高,也有不少優秀的本地人有興趣加入這個行業。金融怎麼聽都是賺大錢的工作哦。

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仔細看人力部的這個新政策,影響最大就是外籍應屆畢業生了。我們先來看看新加坡畢業生的總體就業情況。

去年新加坡畢業半年內找到工作的大學生比率,從前年的88.9%升至90.2%,也高於2016年的89.5%。超過八成應屆求職者找到全職固定工作,這個數據優於2017年的78.4%與2016年的79.9%。

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2017年升格為公立大學的躍大去年迎來首屆全日制課程畢業生。168名修讀會計、金融和市場行銷的畢業生中,超過九成在畢業半年內找到全職固定工作,起薪中位數也達3000元。

前年一度出現畢業生投身自由業比率上升的情景去年則不再,只有1.8%的畢業生選擇成為自由業者,比2017年低0.6個百分點。截至去年11月1日,1萬零100名參與調查並積極求職的畢業生中,仍有9.8%未找到工作或尚未開始上班,低於前年的11.1%。

在就業薪資方面,全職就業的畢業生去年起薪中位數達3500元,比前年增加100元。

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在公立大學的畢業生薪資上來看,醒目的看到了幾個100%,牙醫和教育專業就業率是100%(以下就業率數據都引用全職就業率)。這兩個專業招生時根據市場需求確定錄取人數,需要多少職位就開放相應的名額,因此就業率年年都是100%。

牙醫的月薪中位數達到了4050新幣,是所有調查專業中第二高的!

起薪第一高的是——法律系!這個也算眾望所歸,月薪中位數達5000新幣,95%的畢業生找到了工作,畢業後當律師、當法官,不僅體面,而且高薪,還是香餑餑哦!不過這兩個專業的學生多為本地學生。

相對較「慘」的應該就是學音樂的了。培養的時候花了大錢買樂器、上輔導班,畢業後就業率只有23.8%,2016年更是低到了14.3%,薪水也只有1800新幣,這……都說新加坡是藝術的沙漠,看這個形式,怕是要繼續乾涸下去了吧。

相比起公立大學,私立教育理事會(Committee for Private Education)在2019年7月至9月針對29所私立教育學府進行調查,並在昨天公布結果。調查顯示,2015年5月至2016年4月期間從這些學府畢業的學生當中,有60.1%在畢業後的六個月內找到全職工作。調查也顯示,私校學生在畢業後半年內的整體就業率為84.3%,這包括全職、兼職、合同與自由工作。

參與調查的學生多達3500人,他們之前沒有全職工作經驗,年齡大多為27歲以下。他們就讀的是由本地私校開辦、外校頒發畢業證書的大學課程(External Degree Programme)。

相比之下,公立大學畢業生的整體就業率接近九成,在半年內找到全職工作的畢業生則有79.9%。

調查結果也顯示,私校畢業生的全職月薪中位數為2550元,低於公立大學畢業生的3325元月薪中位數,但略高於理工學院畢業生和服完兵役理工院畢業生分別2180元和2517元的月薪中位數。

本地有40所私校提供外校頒發畢業證書的大學課程,但只有29所私校在相關時期有學生畢業於課程,而才能參與調查。此次調查也首次公開11所私校畢業生的個別就業率,其餘18所私校因接受調查的畢業生少於10人,為保護受訪者的隱私而不公開個別就業率。某私校學院發言人認為,此次調查僅針對沒有工作經驗的畢業生,不包括兼職和成年人學生,因此無法完好地反映私校大學課程畢業生的就業情況。

按照新的4500新幣申請EP和2500新幣申請SP的標準來看,多數本科畢業生若在新加坡找到工作,私立學校的學生應該能找到2500新幣左右的起薪,公立學校畢業的學生則能找到3000新幣甚至更高。但由於疫情的影響,中小企業數量減少,這也使得新加坡整個市場外籍人士的配額有所減少。

小編認為,作為外國人,在新加坡剛畢業的時候或許可以尋找一些底薪較低,有業績壓力且具備靈活獎勵機制的工作,畢竟年輕人應該需要更吃苦,也應該提高自身的心理素質和抗壓能力。外籍學生在新加坡多數集中在商科,酒店,物流,IT,心理學,建築,護理等專業,就業面其實交廣,但也意味著競爭者較多。當然最主要的是在面試前對於面試公司和產業有清楚地調查和研究,能夠較為熟練地用英文表達自己的想法和決心。

機會永遠會留給有準備的人!

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