作者：李思邈
面对疫情给工作带来的冲击，新加坡有2000名酒店员工选择暂时投入到必要服务行业，在维持生计的同时，也为抗疫工作尽一分力。
冠病疫情对新加坡一些行业的影响显著，其中酒店业因边境管控措施首当其冲。为了保护酒店业员工的生计，并帮助酒店业者节省开销，食品饮料以及同行工友联合会自去年4月病毒阻断措施开始时，就与有关当局和业者接洽，把酒店员工重新部署到人手短缺的必要服务岗位，包括安全距离大使、体温检测人员、仓库包装人员，以及超市零售人员。
在凯悦酒店任职30年的阿克巴（48岁）是一名管家，去年被分派到两个不同的必要服务岗位。
阿克巴是凯悦酒店的管家，去年疫情期间分别申请调派到职总平价超市和旅游局的必要服务岗位。（受访者提供）
酒店管家被调派其他工作积极学习还获卓越服务奖
阿克巴是家里唯一的经济支柱，他的妻子因肾病而需要每周洗肾三次，他们的两个儿子还在求学，全家都非常依赖他的收入。在疫情刚开始蔓延时，他十分担心生计。在得知可以被调派到其他工作时，阿克巴立刻决定加入计划，去年4月成为职总平价超市的一名零售人员。
虽然在超市的工作与酒店截然不同，但阿克巴积极投入工作，在了解各种食品并学习如何上货之余，也热心帮助顾客和年长的同事。
三个月后，阿克巴被调派到旅游局，负责检查零售和餐饮场所是否遵守安全管理准则。他和三名组员在7月到11月之间到访了超过700间店铺，还因不遗余力帮助小型和年长业者安全营业，获颁新加坡餐饮业卓越服务奖。
在四季酒店担任宴会副主厨的蒋国雄先后任安全距离大使和网络零售商Redmart的食材包装员工。（受访者提供）
他说：“我很感激还可以继续工作，赚钱养家。通过这两个工作，我学到了很多，也接触到不少新加坡弱势群体。能尽我所能减轻疫情对他们的负担，我觉得很有意义。”
在四季酒店担任宴会副主厨的蒋国雄（53岁）也通过计划，先后担任安全距离大使和网络零售商Redmart的食材包装员工。他刚开始时不习惯新工作，尤其是当遇到不遵守规则而态度恶劣的公众。然而，他保持积极开朗的态度，适应新工作时也培养新技能并拓展视野，受益不浅。
47个酒店业者和14个公共部门及企业参与职总就业保障联盟（NTUC Job Security Council）的这项调派计划，至今已约2000名酒店员工短期出任必要服务职位，期间获得与先前相同薪金。
也是食品饮料以及同行工友联合会顾问的荷兰—武吉知马集选区议员迪舒沙在前天（8月12日）举行的线上答谢会上，感谢酒店员工的理解和无私奉献。他也表扬各界业者的互助和合作精神，帮助新加坡渡过疫情难关。
