狮城雇主申诉 帮佣不尊重自己

2023/05/27   •   4464阅
新加坡雇主与帮佣沟通不当导致帮佣未经允许外出,甚至不锁门,引发争议。文章探讨了雇主给予帮佣自由的边界,以及尊重与自由之间的关系。了解如何处理帮佣不尊重雇主行为,避免不必要的麻烦。
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一名雇主申诉帮佣非常不尊重自己,会未经允许出门,至深夜都不归,不知该如何处理。

(新加坡讯)狮城一名雇主自认已非常尊重帮佣,允许帮佣平日下班后只要报备,都可以外出,但帮佣却会未经允许于晚上9时出门,甚至连家门也不锁。

新加坡“独立报”报导,一名网民在当地一个支援外籍帮佣及雇主的面子书群组贴文,指他允许帮佣工作日下班后外出,只要先征求他们的同意,并在合理的时间回来。

他说,开斋节期间,除了平时的星期天休息外,还让帮佣在外面过夜,他每月给帮佣的薪水是900新元。

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有相信是帮佣网民留言,也不赞同相关帮佣的行为。

“但是有几次,她未经允许或在我没有同意的情况外出。我们告诉她,不要再不问我们就离开屋子。但今天凌晨12时45分左右,我坐在客厅感到非常沮丧,因为她在晚上9时多离开家,没有告诉我们,没有锁门,直到现在,她还没有回家!”

他说,估计帮佣很可能天亮才回来,到时不够睡眠,如果让她做饭给家人吃,估计对方又会不高兴。

对于有关贴文,相信是帮佣的网民留言指该名帮佣非常离谱,雇主让她那么自由,就算白天也能外出,但一定要通知雇主,这是尊重。

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其他帮佣很羡慕有贴文者这样的雇主。

贴文者也回应表示赞成,尊重非常重要,他给帮佣尊重,让其有比其他帮佣更多的自由,但却得到如此对待。

也有帮佣留言羡慕有这样的雇主,有者说她为雇主工作12年,雇主甚至会在她休息日拚命催促她回家。

另一名相信也是帮佣雇主的网民留言,“我认为你给更多的自由,最后会有更多麻烦,像我的例子,我给了(帮佣)很多自由,但最后不得不解约及送她回家,她错误使用自由,在外待到晚上11时或是凌晨12时,有一次到凌晨1时。”

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